ОБЗОР РЫНКА РЕШЕНИЙ HR TECH 2026

Онлайн HR-конференция Quorum «ОБЗОР РЫНКА РЕШЕНИЙ HR TECH 2026» 

Фокус–тема: как настроить приоритезацию блоков для автоматизации?
Как решать проблемы перехода с западных HR систем на российские?

Для кого: HR-директоров и руководителей HR-функций, HR BP, руководителей HR-автоматизации и цифровой трансформации, КЭДО, C&B, подбора и HR-аналитики, а также представителей бизнеса, финансов и IT, участвующих во внедрении HR Tech.

Как выбрать подходящие HR-технологии? Перейти на российские цифровые решения и выстроить единую систему управления персоналом без лишних затрат? 

Сегодня автоматизация HR — это не просто внедрение новых программ, а стратегическая задача, от которой зависят эффективность бизнес-процессов, качество управленческих решений и рациональное использование ресурсов. При этом рынок предлагает множество платформ и сервисов, а выбор подходящих инструментов требует понимания их возможностей, стоимости и практической ценности для бизнеса.

Ключевые вопросы, которые мы разберем:

• Переход с западных HR-систем на российские. Какие отечественные аналоги доступны на рынке, как организовать миграцию данных и избежать типичных ошибок при переходе на новое программное обеспечение?
• Автоматизация ключевых HR-процессов. Как выбирать и сравнивать комплексные платформы, системы управления подбором (ATS) и обучения (LMS), а также выстраивать единую цифровую среду для оценки, адаптации и развития сотрудников?
• Бюджетирование и аналитика. Какие инструменты помогают управлять затратами на персонал, рассчитывать KPI, настраивать системы мотивации и повышать эффективность HR-функции?
• Кадровый электронный документооборот. Как выбрать платформу КЭДО/ЭДО с учетом задач компании и оценить экономическую целесообразность внедрения?
• Искусственный интеллект в HR. Как использовать ИИ для автоматизации рекрутинга и решения практических задач управления персоналом?

Отдельное внимание будет уделено выбору приоритетных направлений автоматизации: с чего начать компаниям, которые только выстраивают цифровую HR-инфраструктуру, и как извлечь больше пользы из уже используемых инструментов, не инвестируя преждевременно в дорогостоящие ERP-системы.

14 спикеров из реального бизнеса, которые поделятся опытом внедрения HR-технологий, расскажут о проверенных решениях и разберут задачи, с которыми сталкиваются компании при цифровой трансформации управления персоналом.

В программе – аналитические доклады, дискуссии и реальные кейсы представителей «Ренессанс Жизнь», «Самолёт», «Ростелекома», Райффайзен, ММК, OTP Bank, Академии Ростеха, НЛМК и других организаций.

Главная ценность конференции — практический опыт и возможность ориентироваться в многообразии HR-технологий. Участники смогут узнать, какие решения используют другие компании, на какие критерии опираться при выборе платформ и как избежать распространенных ошибок при автоматизации.

Онлайн-формат позволяет подключиться из любой точки, выбрать наиболее актуальные доклады и сэкономить время на поездках. Видеозапись конференции предоставляется в подарок участникам.

Узнайте, какие HR Tech-решения доступны рынку в 2026 году, и найдите инструменты для задач вашей компании!