Планирование HR-затрат: Юридические риски

Кризисный 2020 год оказался урожайным на законодательные изменения. Как их учесть при бюджетировании 2021 года и не попасть в ловушку юридических коллизий? Как поправки в ТЗ отразятся на затратах компаний? Как планировать HR-бюджет, чтобы учесть все требования? Появились ли новые подходы к существующим проблемам?

Об этом и не только расскажут эксперты серии онлайн-практикумов «ПЛАНИРОВАНИЕ HR-ЗАТРАТ: ЮРИДИЧЕСКИЕ РИСКИ».

2 дня, 4 полуторачасовых практикума по темам:

• Изменения в законодательстве: как применять поправки и к чему готовиться?
• «Скрытые» расходы: как при бюджетировании учесть риски с точки зрения трудового права?
• Индексация зарплат: как изменились подходы к «плавающей» статье Трудового кодекса?
• Зачем и как договариваться с профсоюзами?

Посетив мероприятие, вы узнаете:

• что необходимо изменить в работе уже сейчас, чтобы учесть нововведения;
• как проходит эксперимент по ЭКД;
• каких изменений ждать в связи с принятием закона о юридически значимых сообщениях;
• как избежать рисков с дистанционными работниками;
• в какой период и для каких сотрудников проводить индексацию зарплат;
• как заниженная численность персонала и территории размещения работодателя влияют на ФОТ.   

Что ещё даёт участие?

• Кейсы из практики экспертов
• Возможность задавать вопросы в чате прямого эфира
• Доступ к видеозаписям и рабочим материалам.

Подключайтесь к трансляции и управляйте затратами эффективно! 

Страница мероприятия: https://www.pcg-event.com/conference/view/176