XVI HR-Конференция “УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2026”

Более 150+ профессионалов соберутся, чтобы обсудить главные вызовы в управлении производственным персоналом: HRD и руководители HR-функций производственных компаний, директора по организационному развитию, руководители направлений по подбору, обучению, мотивации и аналитике, а также директора производств.

Почему эта тема так важна?

Рынок труда в производственной сфере переживает тектонические сдвиги.

🔹 Текучесть кадров на производственных позициях в 2025 году выросла в среднем на 15%, а затраты на замену одного специалиста достигают 150% его годового оклада (исследование «HR-стратегии 2025»).
🔹 При рекордно низкой безработице (2,7%) более 40% сотрудников рассматривают смену работы в ближайший год — особенно среди поколения Z, для которого развитие и ценности компании важнее стабильности.
🔹 Компании вынуждены переходить от реактивного закрытия вакансий к проактивному управлению: создавать среду, в которой сотрудник видит своё будущее и остаётся на годы.

На конференции мы разберём, как выстроить такую экосистему, опираясь на реальные кейсы и свежие данные.

Какие темы будут обсуждаться:

• Прогнозы рынка труда в производственном секторе на 2026-2030 год
• Отраслевой бенчмаркинг и методы аналитики ключевых показателей эффективности труда
• Как модифицировать программы адаптации и оценивать их эффективность
• Динамику заработных плат и немонетарных факторов удержания в ключевых рабочих профессиях
• Какие ключевые показатели (KPI) наиболее объективно отражают производительность труда на производстве и как ими управлять?
• Как повышать эффективность системы C&B для повышения производительности
• Как осуществлять стратегическое планирование развития кадрового резерва под долгосрочные цели производства?

Своим опытом поделятся представители: Газпромнефть, Биннофарм Групп, Химпром, Русская Медная Компания, Черкизово, ЭКОНИВА-продукты питания, НЛМК, Деловые линии, Северная Железная Дорога, ВШБ НИУ ВШЭ, hh.ru и многие другие.

Вы услышите не теорию, а живые кейсы с разбором проблем и найденных решений.

Форматы работы для максимальной практической пользы:

 24 воркшопа — отработаете методики на практике.
 6 аналитических докладов — только свежие данные и тренды.
 4 стратегические дискуссии — обсудим будущее роли HRD.
 Нетворкинг с топ-менеджерами и HR-лидерами уровня CEO.

Ваш итоговый результат после конференции:
Вы уйдете с готовыми инструментами для снижения текучести и роста производительности, пониманием, как выстроить систему удержания рабочих кадров, и четким планом внедрения изменений. Помимо свежих идей и профессиональной энергии, вы получите контакты коллег, которые станут надежными партнерами.

«Управление производственным персоналом 2026» — это стратегическая функция, объединяющая привлечение, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание рабочих кадров, а также планирование резерва под задачи производства. В условиях дефицита людей именно эффективное управление персоналом становится главным ресурсом повышения производительности и устойчивости бизнеса.

Узнайте, как превратить вызовы рынка труда в новые возможности для вашего производства!

При регистрации используйте промокод «ALLEVENTS» на скидку 5% и 10% для второго участника от компании.

Стоимость указана за 1 день очного участия и актуальна до 30 апреля.