ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ 2022

Вопрос оптимизации затрат всегда занимал важное место в деятельности компаний.

Но говоря об оптимизации, необходимо четко понимать, что «оптимальный», не значит «минимальный». Понимание расходов на персонал именно как вложений, а не затрат приводит к созданию новой формулы оптимизации. За счет перераспределения средств между статьями можно добиться эффекта синергии: без дополнительных вложений достичь роста эффективности использования бюджета. 

Именно о выборе стратегии и инструментов оптимизации и пойдет речь на предстоящем 
на V Всероссийском HR-Форуме «Оптимизация затрат на персонал 2022», 20-21 сентября в Москве.

Фокус-тема: «Меняем подход: от срезания расходов к наращиванию эффективности»

Форум соберет более 35 спикеров из различных отраслей, ведущих консультантов и аналитиков HR-менеджмента.

В программе HR-Форума: 

СЕССИЯ 1. Как выстроить «умную» стратегию оптимизации, нацеленную на развитие?

СЕССИЯ 2. От экономии к инвестициям в персонал. Какие статьи затрат дадут реальные результаты?

СЕССИЯ 3. Как оптимизировать структуры и процессы, чтобы избежать потери производительности?

СЕССИЯ 4. Автоматизация управления персоналом: продукты и решения для оптимизации затрат.

Что вы получите, посетив мероприятие?

• Полное представление о современной эффективной оптимизации.
• Обзор лучших практик, внедренных в российских компаниях.
• Результаты эксклюзивных исследований, проведенных специально к конференции.
• Консультации ведущих профессионалов-практиков по актуальным для вас вопросам.
• Пул профессиональных знакомств.

Чем этот Форум отличается от других мероприятий на тему оптимизации?

• Мы не говорим общих слов: только результаты исследований, расчеты и кейсы, отработанные на практике.
• Мы делаем ставку не на имя компании, а на опыт спикера, которым он может поделиться.
• Создавая программу конференции, мы ориентируемся на запрос сообщества – более 40 глубинных интервью с HR-профессионалами.

Вооружайтесь арсеналом подходов и стратегий, чтобы увеличить продуктивность сотрудников в условиях оптимизации!