Сокращение и увольнение работников-2025: почему шансы работодателя выиграть трудовой спор - менее 10%

Количество трудовых споров по сокращению и восстановлению сотрудников на работе растёт год от года. В среднем 78% дел выигрывают работники, шансы работодателя — менее 10%.

Почему так происходит и как исправить ситуацию, поговорим 27 марта в 10.00 на живом вебинаре "Сокращения и увольнения работников-2025". Обсудим:

1. Причины сокращений в 2025 году;
2. Судебную практику по сокращениям и почему работодатели проигрывают суды;
3. Почему суд может признать сокращение фиктивным. Правовые "дыры" в процедуре сокращения и как их избежать;
4. Преимущественное право: кого оставить, кого сократить;
5. Можно ли расторгнуть договор по соглашению сторон, потому что позиция не востребована: риски и возможности;
6. Почему работодателям необходима процедура медиации.

Спикер — Валентина Митрофанова, бизнес-консультант, практикующий юрист, эксперт по трудовому праву.

Во время прямого эфира можно задавать вопросы спикеру.