Комикс в HR: как интерактивный формат вовлёк 4000+ сотрудников в сложную тему

Корпоративные приоритеты, ценности, стратегия, пульс-опросы — всё это важные HR-темы. Но часто сотрудники воспринимают их как формальность: прочитали новость, пролистали презентацию, прошли мимо письма.

А что, если сложную HR-коммуникацию превратить не в инструкцию, а в историю?

16 сентября в 11:00 разберём кейс ЕВРАЗа: как интерактивный комикс помог вовлечь сотрудников в корпоративные приоритеты, подготовить их к ежегодному пульс-опросу и превысить KPI по прохождениям.

Покажем, как устроен такой формат изнутри: герой, сценарий, выбор, игровые механики, внутреннее промо, розыгрыш и путь сотрудника до финального действия.

Вы унесёте с собой:

структуру интерактивного HR-проекта
приёмы, которые помогают вовлекать сотрудников в сложные темы
идеи для коммуникации ценностей, стратегии, опросов и внутренних инициатив
понимание, как превратить формальную задачу в проект, который хочется пройти до конца

Спикер: Наталия Кузнецова, руководитель отдела проектов диджитал-агентства «Инфографика»