Уверенность в себе — ключ от всех дверей. Персональному ассистенту важно держать все под контролем, уметь делегировать задачи, соблюдать тайм-менеджмент, быть инициативным и ответственным. Но в наступившей реальности и повсеместном хаосе делать все это становится крайне сложно. Необходимо перестраиваться под новые условия, и уметь концентрироваться на работе в атмосфере постоянного стресса. 

⠀

17–18 ноября рамках 10-го ФОРУМА ПЕРСОНАЛЬНЫХ АССИСТЕНТОВ участники обсудят как сохранять спокойствие и фокусироваться на главном, как поддержать руководителя и коллег в непростых обстоятельствах, а главное - обменяются опытом решения ключевых задач и профессиональными секретами.

⠀

Спикеры форума:

• Надежда Малышева, Старший Помощник Президента, ЕВРАЗ
• Ксения Кошелева, Персональный ассистент Члена Правления – Управляющего директора, СИБУР
• Анна Громова, Бизнес-ассистент, ВАЛЕНТА ФАРМ
• Марина Кривобокова, Менеджер секретариата, ТЕХНОЛОГИИ ДОВЕРИЯ
• Наталия Дорогова, Персональный ассистент/управляющая делами, DJ SMASH
• Ольга Баруздина, Директор по организационному развитию, ОТЛК ЕРА
• Анна Федорова, Исполнительный директор, МАКСИМАТЕЛЕКОМ СЗ
• Альбина Холгова, Президент, НАДЭП
• Ольга Кеворкова, Руководитель Национального центра коммуникаций, автор программ и бизнес-тренер по протоколу
• и другие

⠀

В программе форума:

• Карьерный рост персонального ассистента: возможные пути развития
• Управление стрессом при адаптации к новым реалиям 2022 года
• Тайм-менеджмент: как правильно организовать время и расставить приоритеты?
• Travel-поддержка руководителя в новых реалиях
• Программы - помощники: какие инструменты помогут ассистенту справиться с многозадачностью?
• Выгорание: как предупредить появление потери интереса к профессиональной деятельности?
• Деловой онлайн-этикет
• Построение взаимоотношений с коллегами и партнерами
• И многое другое

⠀

Аудитория форума: Персональные ассистенты, Руководители секретариата и департаментов делопроизводства, Бизнес помощники первых лиц, Личные помощники и секретари

⠀

Льготная регистрация до 15 ноября. Скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

⠀

Оргкомитет форума:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12

В сфере iT-рекрутинга сложилась новая ситуация – вопреки ожиданиям этой весны работодатели не стали бенефициарами сложившихся обстоятельств и толпы iT-профессионалов, оставшихся без работы, не осаждают их офисы. Количество свободных кадров увеличилось, но в основном за счет выпускников iT-курсов и специалистов уровня Juniorи Middle. Seniorразработчики по-прежнему в сильном дефиците. Более того, по данным «Работа.ру», с марта этого года количество вакансий в сфере информационных технологий выросло на 24%, а в госсекторе спрос на iT-специалистов и вовсе увеличился в два раза (правда стоит отметить, что к январским значениям количество вакансий так и не вернулось). Все это означает, что работы у IT-рекрутеров не станет меньше и на фоне облегчения массового найма, борьба за лучшие кадры только усиливается.

⠀

Как выглядит новый ландшафт рынка iT-кадров? Что сейчас в приоритете у востребованных специалистов? И как выиграть конкуренцию за кадры у ведущих iT-компаний?

⠀

9–11 ноября участники форума iT RECRUITING 2022 найдут ответы на эти и многие другие ключевые вопросы. В программе реальные кейсы из различных отраслей, аналитика рынка труда, дискуссии и обмен опытом в кругу профессионалов.

⠀

WORKSHOP DAY. 9 ноября в рамках форума пройдет день мастер-классов, где участники под руководством опытных тренеров смогут на практике отработать ключевые навыки и зарядиться новыми идеями в рамках групповой работы с коллегами.

⠀

СРЕДИ СПИКЕРОВ ФОРУМА:

• Елизавета Наумова, Lead Sourcer, VK
• Ирина Бармина, Директор по персоналу, ЛАНИТ
• Екатерина Фирсова, HR BP, ALTENAR
• Кирилл Морозов, Руководитель программы лояльности, основанной на геймификации, USETECH
• Елена Кожемякина, Управляющий партнер, BLS
• Мария Константиниди, Chief Human Resources Officer, FIN_HOOD
• И другие

⠀

В ПРОГРАММЕ ФОРУМА:

• Как изменилась ситуация на рынке вакансий и зарплат – о чем нужно знать и к чему готовиться?
• Портрет кандидата-2022: предпочтения, интересы, зарплатные ожидания
• Массовая релокация сотрудников и отток кадров из страны. Что делать и как с этим работать?
• Современные инструменты поиска. Как быстро сорсить iT - специалистов, соответствующих запросам заказчика?
• Нанимаем в регионах: расчет предложения для кандидата и особенности оформления
• Программы внутренней ротации сотрудников. Как выстроить их в большой компании?
• Автоматизация рутинных операций в найме для повышения системной эффективности
• Чем заменить ПО ушедших вендоров? Какие зрелые и универсальные решения существуют сегодня в России?
• Выращиваем джуниоров: как правильно выстроить процесс стажировки и воспитать специалистов под себя? Создание распределённых команд.
• Работа с разработчиками в условиях широкой географии: синхронизация, мотивация, тимбилдинг HR эпохи перемен.
• Хард- и софт- скиллы успешного рекрутера в современной компании
• Релокация офиса в другую страну. Основные этапы и подводные камни
• МАСТЕР-КЛАСС. Психологическая помощь сотрудникам. Выявляем основные причины тревог
• МАСТЕР-КЛАСС. Создаем продающую вакансию: что подчеркнуть, о чем промолчать?
• МАСТЕР-КЛАСС. Взаимодействие с внутренним заказчиком. Продажа кандидата
• И многое другое

⠀

Кому необходимо посетить форум: HR iT / iT-рекрутерам, Руководителям отделов по подбору персонала, Руководителям HR департаментов, Руководителям iT-департаментов, заинтересованным в подборе кадров, Руководителям по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики, Представителям HR в iT-компаниях.

⠀

Льготная регистрация до 7 октября.

Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

⠀

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12

II кейс-конференция по управлению персоналом и выставка провайдеров #WOWPRO пройдет 26 сентября в Москве.

#WOWPRO — это лучшие бизнес-кейсы для решения HR-задач и мероприятие, которое объединит на одной площадке тех, кто оказывает услуги в сфере управления персоналом, и тех, кто ищет подрядчиков. 

Участники конференции услышат живые кейсы и оценят компетенции потенциальных PROвайдеров услуг, смогут задать вопросы спикерам и представителям компаний, для кого кейсы были реализованы, узнают о новейших HR-практиках от экспертов индустрии.

На мероприятии также будут объявлены результаты исследования рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом, на основе которого формируется Всероссийский рейтинг.

Купить билеты на конференцию можно на сайте: https://clck.ru/sSxqZ

Подать заявку на участие можно на сайте премии: https://clck.ru/sSy7A

Кто приходит на конференцию WOWPRO?

Специалисты и провайдеры в области HR, руководители компаний. 

Номинации

На мероприятии провайдеры HR-услуг представят свои лучшие кейсы в 6 номинациях:

• Level Up — кейсы по обучению и оценке персонала;
• Digital Solutions —кейсы по разработке и внедрению IT-решений в сфере HR;
• PlayHard – проекты с решением по геймификации;
• Save — кейсы по well-being и улучшению здоровья сотрудников;
• High Performance — кейсы по вовлечению и мотивации персонала;
• MakeTeam - проекты по подбору персонала.

Кто может стать номинантом

В премии могут принять участие любые компании, работающие на территории Российской Федерации и реализовавшие HR-проекты за последние 2 года. Подать заявку на участие можно на сайте премии: https://clck.ru/sSy7A

Выбор победителей

После выступления конкурсантов, экспертное жюри определит победителя в каждой номинации путем открытого голосования по 2 критериям: бизнес-задача и реализация. Члены жюри – руководители HR-функций крупнейших компаний страны. 

Об организаторе

Организатор мероприятия – компания WOW GROUP, которая успешно проводит конференции и премии для международных бизнес-сообществ в сфере HR более 7 лет.

Для прессы

Комментарии, ответы на вопросы и дополнительную информацию можно получить по электронной почте pr@wowgroup.org или по телефону +7 (963) 662-75-78.