Защита компании от злоупотреблений ключевых сотрудников и руководителей подразделений

В каждой компании есть руководители и иные ключевые сотрудники, на которых полагается как директор, так и собственники компании, и предоставляют им расширенный доступ к информации и различным конфиденциальным сведениям. Однако уровень доверия не всегда оправдывается, и в результате конфликтов или иных спорных ситуаций происходят утечка данных, переход сотрудников или клиентов к конкурентам.

Мы расскажем Вам о том, что необходимо сделать чтобы обезопасить себя и компанию от недобросовестных действий со стороны работников, занимающих руководящие должности.

Ключевые вопросы, на которые вы получите ответы:

• Риски работодателя при конфликте с ключевыми сотрудниками: переманивание сотрудников и клиентов, переход к конкурентам, раскрытие коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации, умышленные хищения, шантаж и вымогательство
• Запреты и ограничения по ТК РФ и ГК РФ: допустимость и практическая реализация
• Корпоративные и кадровые документы, позволяющие ограничить и запретить работникам совершать определенные действия
• Выходные пособия при увольнении руководителей и ключевых сотрудников: соотношение закона и судебной практики

Если у вас есть конфликтный кейс или персональный вопрос — обязательно укажите это при регистрации, спикер сможет заранее проработать его и дать вам более подробный ответ!