Предстоящие мероприятия по Антимонопольному урегулированию
26 марта 2025
26 марта 2025
Личный и Наследственный Фонд 2025
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Управление капиталом требует актуальных знаний! Вебинар «Личные и наследственные фонды» – ваш компас в мире структурирования активов.
Мы раскроем тонкости налогообложения фондов, чтобы вы могли оптимизировать свои инвестиции. Вас ждет анализ реальных судебных кейсов: узнайте, какие споры возникают вокруг личных фондов и как их избежать! Наши эксперты поделятся ценным опытом и дадут практические рекомендации. Вы поймете, как фонды защищают ваши активы от рисков, обеспечивая полную конфиденциальность. Раскроем все юридические тонкости создания и управления фондом.
Этот вебинар – ваш шанс получить ценные знания, необходимые для принятия взвешенных решений о будущем своего капитала! Не упустите возможность узнать, как личные и наследственные фонды работают в 2025 году.
В программе:
«Личные и наследственные фонды в России»
Спикер: Ирина Субочева – руководитель корпоративной и коммерческой практики гражданско-правового департамента юридической фирмы «Клифф»
«Налоговые нюансы личных фондов»
Спикер: Максим Кружалов –ведущий юрист налоговой практики юридической фирмы «Клифф».
«Риски личных фондов: что нужно знать, чтобы избежать суда»
Спикер: Игорь Серкин – адвокат, руководитель практики разрешения споров фирмы «Клифф».
Работа с молодежью сегодня остается одним из самых приоритетных направлений для многих российских и международных компаниях. В 2025 году уже ни у кого нет сомнений, что сильный бренд работодателя – это инвестиция в будущее предприятия, а порой целой отрасли и индустрии. Особенно, когда речь идет о привлечении и удержании поколения «зумеров». Как следствие особо пристальное внимание бизнес уделяет развитию graduate - и адаптационных программ. Они становятся более вовлекающими, контентно содержательными и технологичными. Всё это в сумме дает компаниям ещё большую ценность в глазах молодой аудитории.Тем не менее в вопросах привлечения и удержания молодежи, остается еще немало профессиональных «болей», которые предстоит решать. И здесь поможет опыт лидеров! В этом и заключается главная цель Форума-конкурса Graduate: создать площадку для обмена опытом и передовыми практиками.Graduate – глобальный проект, состоящий из трех ключевых событий: Международной конференции «Бренд работодателя в молодежной среде», Фестиваля конкурсных проектов по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами и Церемонии награждения победителей X Профессионального конкурса Graduate Awards.Событие проходит при поддержке International Association of Graduate Employers (IAGE) – Международной ассоциации компаний, работающих с молодежью.GRADUATE 2025 – ЭТО:Опыт 3х континентов. Круглый стол с экспертами из Южной Америки, Азии и Евразии «Как внедрить ценности молодого поколения в EVP компании?»Международные практики. Авторитетные эксперты из пяти стран мира поделятся подходами к работе с молодежью.45+ кейсов от российских компаний. Фестиваль конкурсных проектов, представленных на премию Graduate Awards в 2025 году.Награждение лучших graduate-проектов. Церемония награждения победителей X Профессионального конкурса Graduate Awards, яркое теле-радио шоу с прямой трансляцией с места события. Присоединяйтесь к главному событию HR-отрасли в области работы с выпускниками и молодыми специалистами. Будьте в курсе последних трендов!Регистрируйтесь и оплачивайте участие сегодня - экономьте бюджет на обучение!
В 2024 году анализ настроения покупателей показал рост оптимизма и увеличение доли устойчивых потребителей, что подтверждает стабилизацию спроса и достижение состояния «новой нормальности». Ассортимент на полках, сократившийся после ухода части международных компаний, расширяется за счет локальных производителей и СТМ торговых сетей. Но динамика инфляции, рост ключевой ставки, проблемы с импортом и возможные на этом фоне попытки государства регулировать отрасль в ручном режиме немного портят оптимистичную картину.
Какие трейд-маркетинговые активности наиболее эффективны сегодня? Как меняется поведение покупателей? Какие каналы сбыта показывают наибольший рост в различных категориях? Как выиграть конкуренцию в e-commerce и на маркетплейсах?
26–28 марта ответы на эти и многие другие вопросы дадут эксперты-практики в рамках VIII Всероссийского «FMCG & RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025». Аудиторию ждут реальные кейсы от производителей, аналитика рынка, дискуссии и мастер-классы от ведущих тренеров.
Среди спикеров форума:
Роман Сладкопевцев, Директор Департамента Трейд-маркетинга, Ашан
Мария Мухина, Директор по маркетингу, Объединенные Пивоварни
Нгуен Хай Иен, Директор по маркетингу, Mareven Food Central
Людмила Саушкина, Руководитель отдела торгового маркетинга и категорийного менеджмента, BWT Barrier Rus
Сергей Малахаев, Директор по торговому маркетингу, NovaBev Group
Алексей Горбатенко, Директор группы управления проектами, GfK
и другие
Предварительные темы форума:
Тренды рынка и потребительское поведение
Эффективность промо-механик и стратегий для категории
Примеры нестандартных промо-активностей
Эффективность EDLP и EDPP для поставщиков и производителей
Коллаборация брендов для создания синергетического эффекта
IT решения для Retail и FMCG
Экономика программы лояльности
Online продвижение и конкуренция на цифровой полке
Маркетплейсы и маржинальность – когда производители смогут зарабатывать?
Применение AI в торговом маркетинге
и многое другое
26 марта состоится день мастер-классов и интенсивного обучения, в рамках которого участники под руководством профессиональных тренеров смогут освоить на практике подходы к трейд-маркетингу.
Аудитория форума: Руководители трейд-маркетинга и маркетинга, Директора по развитию и продажам, Трейд-маркетологи и маркетологи, Бренд-менеджеры.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
«Разработка ценностного предложения для санаторно-курортной организации: как привлечь и удерживать клиентов»
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
«Разработка ценностного предложения для санаторно-курортной организации:
как привлечь и удерживать клиентов»
Дата и время: 27 марта 2025 года, 15:00 по МСК
Формат: Онлайн, участие бесплатно.
О вебинаре:
Сегодня медицинские учреждения сталкиваются с растущей конкуренцией. Как убедить пациентов выбирать именно вас? Ключевое решение — грамотная разработка ценностного предложения, которое привлекает и удерживает клиентов.
На вебинаре вы узнаете:
Что такое ценностное предложение и как оно влияет на привлечение клиентов в санаторно-курортной сфере.
Как провести анализ целевой аудитории для создания профиля потребителя?
Как сформировать карту ценности на основе существующих услуг вашей организации?
Как определить конкурентные преимущества, которые помогут вам выделиться на рынке санаторно-курортных услуг?
Как выбрать каналы коммуникации и инструменты для продвижения вашего ценностного предложения, в онлайн пространстве?
Как создать уникальный контент, который будет поддерживать и развивать интерес к вашим услугам?
Для кого этот вебинар:
Руководители и главные врачи многопрофильных медицинских центров.
Владельцы и администраторы стоматологических клиник.
Директора клиник эстетической медицины.
Маркетологи и специалисты по развитию в оздоровительных и профилактических центрах.
Руководители санаториев и здравниц.
Почему вам стоит участвовать:
Вы получите готовые инструменты, которые можно сразу внедрить.
Узнаете, как использовать ценностное предложение для роста клиники или центра.
Сможете задать вопросы экспертам и получить рекомендации, адаптированные под вашу организацию.
Регистрация бесплатна.
Количество мест ограничено!
Упустите возможность – упустите пациентов! Присоединяйтесь к вебинару и сделайте вашу клинику лидером в своем регионе.
Заботливая HR-конференция. Новый источник энергии для работы и роста
28 марта – 💛 Human. Обучение персонала – ключевое событие для директоров по персоналу, менеджеров и руководителей центров обучения, L&D-менеджеров, T&D-менеджеров. Обсуждаем наставничество, научный подход к обучению, ИИ в корпоративном обучении, оценку персонала и многое другое. А также собираемся для качественного нетворкинга.
40+ СПИКЕРОВ из инхаус-команд представят свои реальные кейсы в области обучения и развития персонала. Среди спикеров в конференции участвуют представители компаний СДЭК, МТС, Ростех, Ozon, Okko, Лента, X5Group, Auchan Retail Россия и других.
17 СЕКЦИЙ, в рамках которых затронем следующие темы:
Научный подход к обучению персонала, в том числе как обучать разные поколения сотрудников;
Наставничество на производстве и в корпоративном мире;
Построение обучения с нуля и без бюджета;
Как корпоративный университет обеспечивает близкой к нулю текучесть кадров;
Как применять нейросети в корпоративном обучении? Человек & GPT; как обучать AI и учиться у них;
Оценка персонала: построение модели компетенций под цели и задачи бизнеса;
Темы подобраны в соответствии с актуальными проблемами HR-специалистов, для выяснения которых мы проводим опросы аудитории перед каждым мероприятием.
Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Вот какие интерактивные форматы мы для вас приготовили:
ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему; практические упражнения, совместная работа и мозговой штурм с другими посетителями.
УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу.
МЕНТОРСКАЯ – участники смогут обсудить профессиональные проблемы и получить советы по различным вопросам в сфере HR. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения при помощи наших HR-менторов.
ДЕБАТЫ – столкновение двух точек зрения в дружелюбной атмосфере. Два спикера дискутируют на заданную тему, а также отвечают на вопросы зрителей, параллельно с чем идет голосование в режиме реального времени.
ПРОГРАММНЫЙ КОМИТЕТ
В разработке программ участвовали 150 руководителей ведущих компаний, среди которых МТС Финтех, Первая грузовая компания, Ozon, Лента, X5 Group и еще 100 средних и небольших компаний.
Увидимся на самой заботливой HR-конференции!
VPROC 2025 Форум директоров по коммерческим закупкам
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
К 2025 году появление новых вызовов стало нормой жизни для закупочной функции. В фокусе внимания все те же вопросы, но вводные постоянно меняются, и чрезвычайно важно держать руку на пульсе, чтобы принимать оперативные, но взвешенные решения.
Какие экономические факторы окажут наибольшее влияние на различные отрасли? Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат? Как и где получать аналитику рыночных цен на конкретные группы товаров при ограниченном доступе к иностранным аналитическим ресурсам? Как и с каким результатом удалось заместить импортный софт в закупках? Как действовать на рынке соискателей?
Ответы на эти и многие другие актуальные для бизнеса вопросы найдем 2-3-4 апреля в рамках VIII Всероссийского форума директоров по коммерческим закупкам «VPROC 2025». Вас ждет обзор ключевых тенденций, максимум аналитики, погружение в лучшие практики, а также отработка полученных знаний в интерактивных форматах
Среди спикеров форума:
Анна Бузова, Вице-президент по закупкам и логистике, Health&Nutrition (Danone)
Денис Давыдов, Директор по закупкам, Ростелеком
Эльвира Тюрина, Руководитель проекта по закупочной деятельности, ВСМПО-Ависма
Елизавета Казанцева, Директор по нетоварным закупкам, Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Павел Дайхин, Директор департамента закупок, Биокад
Виктория Новикова, Директор по прямым закупкам, Группа Черкизово
Алексей Чернышёв, Заместитель директора по закупкам по развитию и организации снабжения, Уралкалий
и многие другие
В программе форума:
Макроэкономические тренды 2025. Свежие данные, тенденции рынков, финансовые прогнозы
Оптимизация в фокусе. Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат?
Актуальная практика управления запасами в промышленной компании
Хроники перехода на российский софт. Как и с каким результатом удалось заместить импортные системы в закупках?
С чего начать рабочее взаимодействие с искусственным интеллектом в закупках?
Работа с локальными поставщиками: как помочь им снизить затраты и повысить качество?
На какие рынки кроме Китая делать ставку?
Какие схемы трансграничной оплаты сейчас доступны?
Кадровые лайфхаки: чем привлекать и удерживать закупщиков?
Как развиваем экспертизу сотрудников собственными силами?
И многое другое
2 апреля- специальный практический день: вас ждут воркшопы и мастер-классы от лучших экспертов сферы закупок. Это день нетворкинга и интенсивного обучения под руководством экспертов-практиков.
Аудитория форума: Директора по закупкам и логистике, Руководители департаментов снабжения, Руководители департаментов контроля качества поставщиков, Категорийные менеджеры, Поставщики продуктов и услуг для сферы закупок.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Хочу пригласить вас 03 апреля в 10:00 на онлайн-вебинар, который изменит ваше представление о современном бизнесе. Три ведущих эксперта — Любовь, Анатолий и Валерий — раскроют секреты использования искусственного интеллекта и омниканальности.
Почему вам нельзя это пропустить:
- Узнаете, как объединить все каналы коммуникации в единую систему, чтобы клиент (гость) никогда не "терялся"
- Получите готовые решения по внедрению AI для автоматизации рутинных задач
Что вы потеряете, если не придете:
- Упустите возможность внедрить технологии, которые через год станут обязательными для выживания на рынке
- Продолжите терять клиентов из-за разрозненных каналов коммуникации
- Останетесь позади конкурентов, которые уже сейчас используют AI для оптимизации бизнес-процессов
Участие бесплатное, но количество мест ограничено!
P.S. Даже если вы считаете, что ваш бизнес пока не готов к AI — этот вебинар изменит ваше мнение. Технологии стали доступнее, чем вы думаете.
Маркетплейсы ≠ ваш бизнес: как создать независимый источник продаж
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Продавать на маркетплейсах удобно, но размещать только на них — риск: комиссии растут, маржа падает, правила меняются, а клиенты остаются у маркетплейса, а не у вас. За 10+ лет работы с e-commerce мы в Sellty видели десятки случаев, когда предприниматели теряли прибыль, потому что не успели выстроить независимые продажи.
Для кого вебинар:
Стартапы в e-commerce: Построите устойчивую бизнес-модель с первого этапа, избежав ошибок 90% новичков.
Действующие селлеры на маркетплейсах: Снизите зависимость от внешних платформ и увеличите прибыль за счет прямых продаж.
Владельцы монобрендов: Научитесь управлять трафиком, повышать LTV (пожизненную ценность клиента) и усиливать узнаваемость бренда.
Ключевые темы вебинара:
1. Какие ошибки совершают предприниматели, полагаясь только на маркетплейсы, и как их избежать
2. Как запустить интернет-магазин без затрат и сложностей – разберем реальный кейc
3. Как выгрузить товары из маркетплейсов в ваш новый канал продаж в один клик
4. Как привлекать клиентов напрямую и повышать маржинальность
Внедрение 1С:ERP. Переход на 1C:ERP c 1С:УПП и других систем
г. Санкт-Петербург, Ушаковская наб, 5 (БЦ Президент), 6 этаж
Санкт-Петербург, Россия
г. Санкт-Петербург, Ушаковская наб, 5 (БЦ Президент), 6 этаж
Санкт-Петербург, Россия
Семинар для производственных предприятий «Внедрение 1С:ERP. Переход на 1C:ERPc 1С:УПП и других систем»
Дата: 4 апреля 2025г.
Начало мероприятия: 10:00
Адрес: г. Санкт-Петербург, Ушаковская наб, 5 (БЦ Президент), 6 этаж
Переход на новую информационную систему вызывает не только вопросы «Как?» и «Сколько это будет стоить?», но и «Зачем?». На мероприятии эксперты компании Первый Бит ответят на эти вопросы, а также на примере реальных кейсов покажут, как строится процесс перехода и внедрения решения 1С:ERP – флагманского продукта Фирмы 1С.
Вы узнаете, как с помощью автоматизации оптимизировать и улучшить работу производства, склада, отдела закупок и продаж, финансовой службы, как нормализовать НСИ. Мы также поговорим об отраслевых решениях для вашего бизнеса и об их преимуществах. Мероприятие позволит за несколько часов разобраться в ключевых этапах и аспектах внедрения продукта, не упуская ни одной важной детали.
Кому будет интересно мероприятие:
Руководители и топ-менеджеры в IT: CTO, CIO
Генеральные директора
Финансовые директора
Операционные директора
Директора по развитию
Программа мероприятия
9:30 – 10:00 Регистрация гостей, кофе-брейк
10:00 – 11:45 Первая часть докладов:
Общие принципы и возможности 1С:ERP, отличительные особенности
Бизнес-процессы в 1С:ERP
Миграция данных: очистка и структурирование данных для переноса. Инструменты миграции (МДМ, НСИ)
Интеграция 1С:ERP с другими системами в т.ч. сторонними (1С Шина данных)
11:45 – 12:15Кофе-брейк, общение с экспертами
12:15 – 14:00 Вторая часть докладов:
Оптимальные технологии и методики внедрения 1C:ERP
Дорожная карта и этапы внедрения 1C:ERP
Ошибки, которые встречаются при переходе на ERP
Использование искусственного интеллекта для нормализации данных и оптимизации процессов производства
14:00 – 14:20 Кофе-брейк, нетворкинг, общение с экспертами
14:20 – 15:30 Третья часть докладов:
Пример комплексного перехода (кейс)
Расширение функциональности 1С:ERP в области ведения раздельного учета с помощью БИТ.ГОЗ
Расширение функционала 1С:ERP с помощью 1С:PM Управление проектами
Внедрили 1С:ERP – что дальше?
Участие бесплатное по предварительной регистрации! Количество мест ограничено!
Внедрение 1С:ERP. Переход на 1C:ERP c 1С:УПП и других систем
г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 106, Конгрессцентр Маринс Парк, 1 этаж, зал. Екатеринбург
Екатеринбург, Россия
г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 106, Конгрессцентр Маринс Парк, 1 этаж, зал. Екатеринбург
Екатеринбург, Россия
Семинар для производственных предприятий «Внедрение 1С:ERP. Переход на 1C:ERPc 1С:УПП и других систем»
Дата: 4 апреля 2025г.
Начало мероприятия: 10:00
Адрес: г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 106, Конгрессцентр Маринс Парк, 1 этаж, зал. Екатеринбург
Переход на 1С:ERP вызывает не только вопросы «Как?» и «Сколько?», но и «Зачем?».
На мероприятии наши эксперты ответят на ваши вопросы и на реальных кейсах расскажут о том, как строится процесс перехода и внедрения 1С:ERP. Вы узнаете, как с помощью ERP оптимизировать и улучшить работу склада, отдела закупок и продаж, как нормализовать НСИ. Мы также поговорим об отраслевых решениях для вашего производства и об их преимуществах. Мероприятие позволит за несколько часов разобраться во всех этапах и аспектах внедрения продукта, не упуская ни одной важной детали.
Кому будет интересно мероприятие:
Руководители и топ-менеджеры в IT: CTO, CIO
Владельцы продуктов
Генеральные директора
Финансовые директора
На семинаре выступят спикеры Центра Компетенций 1С и эксперты с опытом внедрения 1С:ERP. Они поделятся опытом и на реальных кейсах расскажут о том, как подготовиться к переходу на ERP, как минимизировать риски и избежать ошибок.
Вопросы, которые будут рассмотрены на семинаре:
Отличие архитектуры 1C:ERP от других систем
Миграция данных: очистка и структурирование данных для переноса. Инструменты миграции (МДМ, НСИ)
Интеграция 1С:ERP с другими системами в т.ч. сторонними
Оптимальные технологии и методики внедрения 1C:ERP
Дорожная карта и этапы внедрения 1C:ERP
Ошибки, которые встречаются при переходе на ERP
Участие бесплатное по предварительной регистрации! Количество мест ограничено!
Москва, гостиница «Гамма», залы Москва 1 и Москва 2
Москва, Россия
Москва, гостиница «Гамма», залы Москва 1 и Москва 2
Москва, Россия
Приглашаем Вас на Финансовый Форум "Business Solutions"
Тема: Итоги 2024 года. Инвестиционный прогноз на 2025 год.
Дата: 8 апреля 2025 года
Место проведения: Город Москва, гостиница «Гамма», залы Москва 1 и Москва 2
Адрес: Измайловское ш., 71, корп. 4 Г-Д
На форуме будут обсуждаться ключевые события и показатели финансового рынка за 2024 год, а также представим прогнозы и тенденции для инвестиций в 2025 году. Участники смогут услышать мнения экспертов, задать вопросы и обменяться опытом с коллегами.
Не упустите возможность расширить свои знания и наладить полезные контакты в сфере бизнеса и инвестиций.
Цели форума:
1. Подведение итогов финансовых и экономических показателей 2024 года
2. Прогнозирование ключевых инвестиционных трендов на 2025 год
3. Обмен опытом и идеями между специалистами и инвесторами
В качестве спикеров будут выступать специалисты в различных сферах, таких как фондовый, валютный, криптовалютный рынок, недвижимость, представители малого, среднего и крупного бизнеса.
Форум будет полезен для инвесторов, представителей бизнеса, финансистов, экономистов и просто заинтересованных в финансах людей.
Деловое общество Amannor предоставит уникальную платформу для обсуждения актуальных тем в области экономики и финансов, а так же возможность для налаживания полезных контактов среди профессионалов, для обмена знаниями и опытом, что позволит участникам лучше понять текущие тренды и подготовиться к будущим инвестициям.
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
На конференции HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.
Дата: 10-11 апреля 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ.
Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения. Влияние удаленной работы на процессы онбординга. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики. Эффективные методы и подходы для оценки IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Ключевые критерии оценки IT-специалистов. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills для IT-специалистов. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
Новые тренды в управлении IT-командами. Специфика IT-деятельности и ее учет в управлении. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия. Conflict management: важный навык руководителя IT. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT: создание эффективной системы наставничества.
HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний. Измерение и анализ ключевых показателей.
Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Примеры успешной автоматизации HR-процессов в IT-компаниях.
Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Подробнее на сайте: it-forums.ru
Пространство TAU. Рязанский просп., 8А, стр. 10, рядом станции метро «Стахановская», «Окская», «Нижегородская».
Москва, Россия
Пространство TAU. Рязанский просп., 8А, стр. 10, рядом станции метро «Стахановская», «Окская», «Нижегородская».
Москва, Россия
Мечтаете о крутом тимбилдинге? Сначала испытайте его на себе!
Организация летнего корпоративного мероприятия — это всегда вызов: важно выбрать формат, который вовлечет сотрудников, найти надежных подрядчиков и подготовить аргументы для согласования бюджета.
TEAM PLAY FEST упрощает этот процесс: за один день вы увидите в деле десятки лидеров рынка, протестируете их решения и обоснованно выберете лучший формат для команды.
Что такое TEAM PLAY FEST?
Фестиваль, где решения event-агентств можно испытать на себе в игровом формате. Вместо презентаций — живой тест-драйв: вы погружаетесь в процесс, наблюдаете за работой подрядчиков в реальном времени и сразу видите, какие механики действительно вовлекают.
Почему стоит быть там?
✅ Все решения в одном месте — выберите лучшее за день, без лишних звонков и бесконечных переписок.
✅ Минимизация рисков — тестируйте активности, обсуждайте детали с подрядчиками и сразу отсеивайте неподходящие варианты.
✅Способ быть на шаг впереди — пока другие только начинают искать, у вас уже готовый формат и запущенный тендер.
✅ Решения для любых команд — десятки агентств с разными подходами, можно прийти с коллегами и протестировать механики вместе.
✅ Обмен опытом с коллегами — узнайте, какие игровые механики действительно работают в других компаниях.
✅ Тренды 2025 года — ведущие агентства рынка покажут, какие игровые форматы помогают вовлекать и удерживать сотрудников.
✅ Нетворкинг в формате игры — новые знакомства завязываются сами собой.
📅 15 апреля 2025 года | 📍 Пространство TAU, Москва, Рязанский просп., 8А, стр. 10
🎟 Участие бесплатное, но количество мест ограничено
Не выбирайте вслепую — пробуйте на себе, сравнивайте, находите лучшее!
Регистрация на сайте фестиваля.
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Приглашаем 15 апреля 2025 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В ПРОГРАММЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 реализованных прикладных HR-кейсов
Руководители корпоративных учебных центров и подразделений по обучению и развитию персонала представят примеры реализованных проектов по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом использования игровых методик обучения и применения игровых элементов (геймификации) в учебном процессе, а также расскажут о кейсах внедрения цифровых инструментов.
Среди спикеров, представители компаний: Корпоративный университет ОМК, АО «АльфаСтрахование», Еврохим, Dostavista, Банк Авангард, Яндекс Практикум, Цифровая экономика, ОТП Банк, ЦЕМЕНТУМ, Додо Пицца, ВкусВилл, Авито, Банк Точка, Металлокомплект-М, ПАО Сбербанк и другие.
ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
Тематика игр: продажи, переговоры, публичные выступления, охрана труда и бережливое производство, коммуникативные навыки, управленческие навыки, креативное мышление, наставничество, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, клиентоориенторованность, корпоративные ценности, командообразование и др.
Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!
ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
Организованный нетворкинг
Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в конференции.
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!
Формула продаж 2025: офлайн, онлайн, омниканальность
не указан
Москва
не определено
Москва
17 апреля ждем вас на всероссийской встрече директоров по продажам, где 12+ экспертов-практиков рынка поделятся своим опытом и кейсами.
Что вы получите на конференции "Формула продаж 2025"
📍 Готовые стратегии продаж на 2025 год.
Актуальные подходы для роста выручки в условиях падающего спроса и высокой конкуренции.
📍Практические рекомендации от 12+ экспертов.
Четкие инструкции по ценообразованию, работе с маркетплейсами, личному бренду и digital-каналам
📍Кейсы усиления офлайн-продаж.
Где находить клиентов, аналитика бизнеса, работа с лояльностью клиентов, продажа "на месте"
📍 Онлайн-продажи маркетплейсы и e-commerce. Омниканальность: как связать онлайн и офлайн-каналы продаж, управление долгосрочными отношениями.
💥Программа встречи:
1️⃣ Блок: Аналитика рынка продаж в ритейле. Чего еще ждать от 2025 года?
2️⃣ Блок: Офлайн-продажи
- Где брать целевых клиентов офлайн-продаж и какие каналы самые эффективные?
- Личный бренд бизнеса как инструмент привлечения клиентов
- Планирование офлайн-продаж
- Оценка эффективности продаж в офлайне: ключевые метрики и показатели
- 1+1=3 Как повысить средний чек и заставить клиента на месте покупать больше?
- Лояльность клиентов в офлайн-продажах
3️⃣ Блок: Онлайн-продажи: маркетплейсы и e-commerce
- Где найти и как привлечь клиентов в онлайн-продажах?
- Блогеры и инфлюенсеры в продажах: когда это действительно работает?
- Онлайн-чаты, как способ привлечь клиента и заработать.
- Какие каналы продаж онлайн есть на рынке и являются самыми эффективными? (маркетплейсы, моб. приложения, социальные сети, площадки C2C и др)
- Омниканальность: как эффективно связать онлайн и офлайн каналы продаж?
- Продажи на маркетплейсах для ритейлеров: как зарабатывать больше и избегать ошибок?
- Как удерживать клиентов в онлайн-продажах? Управление долгосрочными отношениями
Все это только на нашей конференции 17 апреля!
Современное производство становится все более технологичным. Однако ключевым ресурсом, от которого зависит развитие предприятия, остаются люди. Определить нужную численность, восполнить дефицит синих и белых воротничков, свести к минимуму отток – этим перечнем далеко не ограничивается список стратегических задач HR на производстве.Обменяться опытом и найти общие решения для острых вопросов позволит профильная конференция «Производственный персонал», которая состоится в Москве 23-24 апреля. Среди актуальных тем:Как компании прогнозируют численность сотрудников и формируют стратегию управления персоналом?Что могут сделать предприятия для преодоления кадрового голода в среднесрочной перспективе?Как обеспечить производство «скамейкой запасных»?Как построить систему вознаграждения, которая будет справедливой и мотивирующей для всех категорий персонала?Как создать благоприятную среду для сотрудника на производстве и ощутимо улучшить его? Программа двух дней конференции хорошо сбалансирована: в ней есть место и практическим кейсам, и интерактивным обсуждениям. Тематика строится вокруг ключевых HR-процессов: Поиск и найм сотрудников: целый ряд кейсов и обсуждений посвящен нестандартным источникам привлечения персонала. А мастер-класс «Конкуренция за кадры для производства» позволит на практике разобраться с такими инструментами как реферальные программы, образовательные проекты и контент-маркетинг для трансляции EVP. Удержание персонала: внимание к людям не только укрепляет лояльность, но и способствует повышению производительности труда. Участники обменяются лучшими практиками по составу пакета C&B, который обеспечит максимальную удовлетворенность сотрудников. Рассмотрят подходы к вовлечению и удержанию молодых специалистов. Корпоративная культура и коммуникации: в фокусе внимания ведущих HR попадают Кросс-функциональная коммуникация и построение открытых отношений между сотрудниками и руководителями. Приглашаем к участию в Конференции производственные предприятия, для которых управление персоналом имеет практическую ценность. Вы получите максимум полезной информации, обменяетесь опытом с коллегами и выработаете свежие решения для повседневной работы.Ранняя регистрация позволяет сэкономить бюджет на обучение.До встречи на Конференции!
24 апреля 2025 года в Москве состоится VI Российский Саммит по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Awards 2025. Это событие является важной ежегодной профессиональной встречей лидеров цифровизации, представителей органов государственной власти, муниципальных образований и бизнеса, где обсуждаются стратегии и практика цифровой трансформации экономики и организаций. А лучшие руководители и значимые проекты отмечаются Премией CDO/CDTO Awards 2025, которая вручается руководителям и организациям с наибольшими успехами в области цифровой трансформации, а также Премией Tech Awards 2025, которая поощряет достижения в области современных технологий.
Для топ-руководителей, отвечающих за реализацию стратегии цифровой трансформации, вице-президентов по IT, заместителей генерального директора по IT, директоров по IT, директоров по цифровизации, директоров по кибербезопасности, Chief Digital Officers, Chief Digital Transformation Officers участие в Саммите бесплатное.
Вопросы цифровизации и перехода к экономике данных уже не первый год являются приоритетными не только для развития отдельных секторов российской экономики, но и в самом широком смысле для перспективного развития всех сфер жизни. По данным экспертов, тренд на цифровую трансформацию будет усиливаться с каждым годом для обеспечения конкурентоспособности и устойчивого роста компаний и, как следствие, национальной экономики.
Среди спикеров:
Борис Рабинович, старший управляющий директор - директор Департамента управления данными, Сбербанк
Алексей Забродин, технический директор, Ростелеком-ЦОД
Олеся Колосовская, руководитель лаборатории искусственного интеллекта, НЛМК
Анна Серебрянникова, президент, Ассоциация больших данных
Сергей Вотяков, руководитель Комитета по искусственному интеллекту и член Правления «РУССОФТ», GR-директор PIX Robotics
И многие другие.
После ухода с российского рынка иностранных поставщиков цифровых продуктов и услуг не менее актуальными остаются и вопросы оперативного импортозамещения в IT-отрасли. 200+ экспертов на CDO/CDTO Summit & Awards, обсудят такие вопросы, как:
От «Цифровой экономики» к «Экономике данных» – как новый нацпроект изменит развитие технологий и обеспечит технологический суверенитет России?
Импортозамещение в IT и промышленности – готовы ли отечественные решения заменить зарубежные в ИИ, ERP, CRM и автоматизации?
Цифровые экосистемы и платформенные модели – как бизнесу и государству использовать цифровые решения для создания новых рынков и сервисов?
Кибербезопасность и цифровая устойчивость – как защитить данные, предотвратить угрозы и обеспечить стабильность цифровых сервисов?
ИИ, Big Data и облака – какие технологии меняют бизнес и государственное управление уже сегодня?
Роботизация и интеллектуальная автоматизация – как ИИ и предиктивная аналитика повышают эффективность производства?
Государственное регулирование цифровизации – какие законодательные инициативы повлияют на бизнес в 2025 году?
Завершат мероприятие церемонии вручения Премий CDO/CDTO Awards 2025 и Tech Awards 2025. Расскажите о своих профессиональных достижениях и станьте обладателем Гран-При.
Подать документы на соискание Премий можно до 9 апреля.
В рамках Премии CDO/CDTO Awards 2025 документы принимаются в следующих номинациях:
CDO/CDTO года
CEO года цифровой компании
Руководитель года по информационной безопасности
Цифровизация в госуправлении и муниципальных органах управления
Digital-трансформация года
Компания с лучшей Digital-культурой
Digital-решение года
Digital-проект года
Digital-платформа года
Digital-стартап года
Digital University
Лучшая программа повышения квалификации CDO/CDTO
Лучшая платформа для онлайн-обучения
Smart City
Цифровой регион
Лучший проект по укреплению информационной безопасности (госсектора / регионов, компании)
Лучшая практика внедрения ИИ в управление организацией
Лучший ИИ-проект для обучения сотрудников
Лучшая ИИ-оптимизация производства
Лучшее ИИ-решение для клиентского сервиса
Лучшее ИИ-решение для кибербезопасности
Лучший виртуальный помощник
Лучшее ИИ-решение для оптимизации бизнес-процессов и повышения производительности
Лучшее ИИ-решение для генерации идей и концептуализации
Номинироваться на Премию Tech Awards 2025 можно в следующих направлениях:
CТO года
Инноватор года
Команда разработчиков года
Инновационная компания года
Инновационный проект года
Технологическая трансформация года
Продукт года
Решение года
Прорывная технология года
Успешное внедрение новой технологии в производство
Лучшая программа подготовки кадров в области технологий
Подробности и регистрация на сайте
Human. Подбор персонала — главная Заботливая HR-конференция25 апреля 2025 года пройдёт HUMAN. Подбор персонала. Ключевое событие осени для HRD, рекрутеров, руководителей и собственников бизнеса. HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров практиков из инхаус-команд. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, онбординг, бренд.HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ», участники:– изучают свежие кейсы, экспертизу и механики;– объединяются и заботятся друг о друге;– заводят новые знакомства на нетворкинге;– заключают партнерские соглашения и инициативы;– отдыхают с близкими по духу коллегами.Это не про масштаб и толпу, это «ламповое» мероприятие, на которое собираются HR из Москвы, Новосибирска, Красноярска, Краснодара, Минска и других городов. Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Чтобы определить темы, мы опросили 150 руководителей ведущих компаний, среди которых ВкусВилл, Dodo, Qiwi, Ozon, Лента, Газпром, Почта России, Tele2, Атриум, СберМаркет, Никамед, Юматекс, ООО «Владимиртеплогаз», а также более 100 средних и небольших компаний.Конференция состоит из 9 СЕКЦИЙ, среди которых выделяются:НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОДБОРА — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Разбираем каждый источник детально, в том числе Telegram, LinkedIn, VK, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики возврата ушедших, Call-маркетинг и другие.ЗАБОТЛИВЫЙ ОНБОРДИНГ — лежит в основе повышения конверсии, улучшения отзывов от кандидатов, процессов удержания персонала. Собрали очень много современных практик для разных поколений кандидатов.HR-БРЕНД — сегодня в метриках отражается созависимость HR-бренда и вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала. Собраны крутые кейсы выстраивания бренда с нуля.ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям для решения различных HR-задач.Также на конференции с заботой организованы дополнительные активности, создающие особую атмосферу:УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу. Максимально полезный нетворкинг.ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему, практические упражнения, совместную работу и мозговой штурм с другими посетителями.GPT-КОМНАТА — готовые запросы, скрипты и новые идеи для применения ИИ. Вместе с PROMT-инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи.ЙОГА-ПРАКТИКА – время для себя, где мы будем искать баланс между телом и духом. Встреча с мастером йоги откроет вам секреты древних дыхательных техник, которые помогут вам восстановить энергию и найти равновесие в работе и отдыхе.Увидимся с вами на самой заботливой HR-конференции!
К участию в конференции приглашены представители компаний со всей России: собственники и ТОП менеджеры розничных сетей по продаже мобильных и цифровых гаджетов, компании-поставщики сервисов и решений, другие представители профильных и системных структур.
В программе запланировано:
Нетворкинг и проведение мозгового штурма, выступления спикеров на темы: Аналитика и прогнозы рынка в ритейл и онлайн-торговле, оценка экономической ситуации, практические кейсы от участников (решение бизнес-задач), новые источники прибыли, праздничный фуршет.
Параллельно будет работать профильных зал: HR-зал. Основная цель площадок - совместно решить или дать ответы на волнующие вопросы участников. В одном месте собрать опыт практиков нашей не простой отрасли!
Площадка рассчитана на 250-300 участников, Нижний Новгород (Отель "Sheraton"). 22-24 мая 2025г.
Участники это предприниматели и ТОП менеджеры розничных сетей электронной техники (салоны связи, собственные бренды, франчайзи и т.д.)
от 10 до 800 магазинов, вендоры, поставщики товаров и услуг (страховые компании, банки). География практически все регионы (за исключением ДВ).
Мероприятие длится 3 дня: выступления спикеров, круглые столы, нетворкинг, вечерняя программа. Так же выделяются отдельные помещения (при запросе), для проведения переговоров. Наша главная задача организовать площадку максимально полезную для участников рынка, в том числе для поиска партнеров.
Для уточнения информации о конференции, свяжитесь с нами.
IV международный технологический форум-выставка THE TRENDS
28-29 мая, 2025 года, TAU place
Москва, Рязанский проспект 8А. строение 10
28 и 29 мая 2025 года пройдет четвертый международный технологический форум-выставка The Trends. Организаторы мероприятия: Группа компаний ATF Media, BRIDGE и Фонд Росконгресс. The Trends вновь объединит лидеров ключевых отраслей технологической индустрии на одном масштабном мероприятии.
11 000 человек и более 110 спикеров - представители государственных органов, визионеры, новаторы, лидеры мнений, предприниматели, основатели и топ-менеджмент IT, AI, Blockchain компаний, представители СМИ и креативной индустрии - обсудят технологические тренды десятилетия.
3 цели The Trends:
Объединить на одной площадке лидеров мнений, экспертов и основателей компаний из различных технологических индустрий;
Сформировать устойчивое понимание процессов, которые создают образ будущего;
Создать в столице России пространство для общения представителей государств, технологических компаний и активных предпринимателей из стран СНГ и BRICS.
Повестка деловой программы:
Цифровизация жизни и персонализация технологий под каждого члена общества;
Драйверы индустрии 4.0 - ключевые технологические “двигатели” России 2025-2030;
Искусственный интеллект в производстве, медицине, промышленности и обществе;
Цифровой суверенитет стран в эпоху четвертой промышленной революции;
Интернет вещей - плюсы и минусы повсеместного проникновения физических объектов, которые обмениваются данными и управляются удаленным способом;
BRICS - множество открытых дверей для бизнеса и технологических проектов;
Роль цифровых валют (CBDC) и цифровых активов в экономике;
Безопасность и образование в цифровой среде;
Майнинг как системообразующая отрасль экономики России;
Blockchain: какова роль технологии в трансформации различных отраслей;
Будущее креативных индустрий и Культурный код цифровой эпохи и многое другое;
Битва за внимание - технологии в медиаиндустрии и культура потребления;
Как технологическим компаниям создавать управленческий процесс учитывая интересы и менталитет новых поколений Цифровых кочевников;
Обмен технологическими наработками и знаниями между странами BRICS
Зоны форума THE TRENDS:
● Главная сцена “TRENDX”
Сильнейший состав спикеров - международных и российских лидеров технологических индустрий - про “голубые” океаны, новые горизонты и вызовы технологического мира. Эксперты поделятся тенденциями развития различных отраслей. Аналитика и up-to-date статистика от лучших специалистов современности.
● Зона выступлений и различных активностей “LEVEL UP”
2 дня живых лекций, разборов кейсов и стратегий. Живые диалоги публики с известными спикерами. Полезные мастер-классы. Инвестиционные питчинги от стартапов.
● Выставка на 70+ экспонентов
Лучшие компании из индустрий IT, AI, Blockchain, FutureTech, Mining, FinTech, Robotics и других отраслей продемонстрируют свои продукты, решения и достижения.
● Пространство для VIP-гостей
2 этажа для тех, кто любит совмещать приятное с полезным. Винная гостиная с ТОП-спикерами форума, изысканный кейтеринг, премиальный бар, лучшие знакомства. Вип-зоны имеют шикарный вид на все мероприятие, подзвучку с главной сцены, чтобы сохранять контакт с происходящим.
● Терраса
Всех гостей The Trends встретит большая терраса. Приятная возможность воспользоваться хорошей погодой конца мая и провести неформальный нетворкинг на открытом воздухе, но в удобной обстановке
Спикеры форума (неполный список):
Vugar Usi Zade, Chief Operating Officer at Bitget (United Kingdom);
Александр Стуглев, Председатель правления, директор Фонд Росконгресс;
Евгений Егоров, Президент ACI Russia, председатель Комитета по валютному рынку;
Александр Павлов, Генеральный директор РФРИТ;
Владимир Смеркис, Сооснователь Blum. Ex-директор BINANCE в СНГ;
Andres Meneses, Chairman of OG Media Group (Columbia, UAE);
Илья Бекетов, Генеральный директор R7 Miner;
Alvaro Daza, Сооснователь международного клуба Circolo (Columbia);
Гарретт Джонстон, СЕО и основатель Epiphany; член академического совета (ВШЭ);
Евгений Титаренко, Генеральный директор МИТ (МЫ ИТ);
Вячеслав Плахотнюк, Доктор права НИУ Высшая Школа Экономики;
Эдгар Григорян, Основатель ATF MEDIA и сооснователь WEB3 соцсети DAOPEOPLE;
Екатерина Фоминых-Капица, руководитель Neural Arts Digital Academy, член президиума ТСХР;
Стелла Лабужская, Пионер WEB 3.0, основатель: SAS Metagallery, VozDooh, Spelllens
А также 100+ лидеров мнений из различных технологических индустрий
27 мая, 19:00 - 23:00 пройдет вечеринка TRENDSETTERS. В активности участвуют только спикеры, спонсоры, партнеры и люди с VIP билетами на The Trends.
29 мая с 20:00 до 02:00 состоится AFTERPARTY. Доступ предоставляется только посетителям форума с VIP билетами.
Организаторы мероприятия
ATF Media, BRIDGE и Фонд Росконгресс
Спонсоры:
Премиальные спонсоры: Intelion, IBMM, RGB Graphics, BloFin, Pinhead, StormTrade;
Бриллиантовые спонсоры: АО Нейросети, Bitget, BingX, SyntX, Highlights.City;
Платиновые спонсоры: R7 Miner, Popcorn Capitals, Alpha Dex;
Золотые спонсоры: GMT Legal, Coex, DAOPEOPLE, ATF Digital;
Серебряные спонсоры: New Level Agency, Flopi; Primax;
Официальные спонсоры: BRIDGE, DataLocator, EnerGo, Seventix, Neuron, Rhino Digital
28-29 мая, Москва, Рязанский проспект 8А, строение 10 - пространство TAU place
Всероссийский АЗС Форум «Заправка 4.0» – это ключевая площадка для обсуждения перспектив развития топливного ритейла, биржевой торговли нефтепродуктами, регулирования отрасли, цифровых решений и инновационных сервисов. Мероприятие объединит ведущих игроков рынка, представителей государственных структур, инвесторов и технологических компаний, создавая условия для делового общения и стратегического партнерства. Участники Форума:-Руководители крупнейших нефтегазовых и топливных компаний- Владельцы сетей автозаправочных станций (АЗС)- Представители профильных министерств и ведомств- Инвесторы, девелоперы, финансовые организации- Разработчики технологических решений и поставщики оборудования- Поставщики сервисов для МФЗ, ритейл-компании, представители HoReCa- Отраслевые ассоциации и профессиональные объединенияОсновные темы Форума:Будущее АЗС и развитие многофункциональных зон (МФЗ) – новые форматы и модели бизнесаБиржевая торговля нефтепродуктами – перспективы, механизмы ценообразования, влияние на рынокЦифровизация и автоматизация отрасли – прогнозирование спроса, интеллектуальные системы управленияТехнологические оснащение АЗС - передовые технические и технологические решения применяемые на АЗСИнновации в топливном ритейле – альтернативные виды топлива, экотехнологии, программы лояльностиГосударственное регулирование и поддержка бизнеса – новые инициативы и законодательные изменения
Employer Brand Summit & Awards 2025 и Премия Employer Branding Awards 2025
не указан
Москва
не определено
Москва
II Саммит Employer Brand Summit & Awards 2025 и церемония вручения Премии Employer Branding Awards 2025 пройдут 4-5 июня в Москве. Организаторами мероприятий выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.
Ведущие HR-руководители, директора по управлению брендом работодателя, директора по PR и коммуникациям поделятся с участниками Саммита стратегиями построения и развития бренда работодателя, а также расскажут о кейсах из опыта организаций разных отраслей.
В рамках программы Employer Brand Summit & Awards пройдет церемония объявления лауреатов Премии Employer Branding Awards за достижения в области управления брендом работодателя.
Документы на соискание Премии принимаются до 20 мая в следующих номинациях:
Бренд работодателя года;
Директор года по управлению брендом работодателя;
Лучшая коммуникационная кампания;
Лучшая система коммуникации с внешней аудиторией;
Лучшая система коммуникации с внутренней аудиторией;
Лучшее digital-решение для продвижения бренда работодателя;
Лучшая система продвижения бренда работодателя в социальных сетях;
Успешное построение бренда работодателя с нуля;
Лучшая программа работы с амбассадорами бренда;
Успешное продвижение бренда работодателя в среде студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов;
Команда года по развитию бренда работодателя;
Лучший проект по привлечению молодых сотрудников;
Лучшая программа по обеспечению благополучия сотрудников;
Лучшее мероприятие для укрепления бренда работодателя;
Лучшая стратегия укрепления бренда работодателя.
Работы номинантов оценивает профессиональное Жюри Премии, в состав которого входят топ HR-руководители, директора по PR и коммуникациям и ведущие эксперты различных отраслей.
Присоединяйтесь к лидерам в области управления брендом работодателя, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!
18 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится III Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2025», где ведущие специалисты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса обсудят наиболее актуальные вопросы подбора и адаптации персонала в период неопределенности и дефицита кадров. Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.
Торжественная церемония объявления лауреатов Премии Recruitment Awards 2025, которая вручается за достижения в области подбора и адаптации сотрудников, пройдет 18 июня в рамках программы конференции. Прием документов открыт до 4 июня в 5 категориях.
Номинации для организаций-работодателей:
• Разнообразие, равенство и инклюзивность, • Креативный рекрутмент, • Лучшая система подбора и адаптации сотрудников, • Лучшая система наставничества, • Лучшая практика для эффективного онбординга, • Система подготовки и набора молодых специалистов, • Управление карьерой сотрудника, • Директор года по подбору персонала, • Команда рекрутмента года.
Номинации для агентств по подбору персонала:
• Агентство года по подбору персонала, • Агентство года по массовому подбору персонала, • Агентство года по подбору топ-менеджмента (Executive Search), • Агентство года по подбору IT-персонала.
Номинации для порталов по поиску сотрудников и работодателей:
• Эффективно развивающийся портал вакансий, • Лучший сервис по поиску сотрудников, • Лучший сервис по поиску работодателей.
Номинации для специализированных платформ:
• Лучшая платформа для массового подбора персонала, • Лучшая платформа для подбора топ менеджмента, • Лучшая платформа для подбора IT-персонала, • Универсальная платформа по подбору персонала.
Номинации для разработчиков технологических продуктов:
• Лучшая ATS (Applicant Tracking System/ система управления кандидатами), • Лучшая рекрутинговая CRM-система, • Лучшее решение для предварительного отбора, • Лучший сервис для проведения видео-интервью, • Лучшее решение для адаптации персонала, • Лучшее решение для оценки кандидатов.
Номинируйтесь на Премию Recruitment Awards, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
Также в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров 19 июня пройдет HR Tech Forum 2025, посвященный цифровым сервисам и автоматизации HR, и церемония вручения Премии за достижения в области HR-технологий и цифровой трансформации HR «Цифровая пирамида - 2025».
Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!
HR Tech Forum & Awards 2025 и Премия «Цифровая пирамида – 2025»
не указан
Москва
не определено
Москва
19 июня в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров в Москве состоится XIII Форум по цифровой трансформации HR HR Tech Forum 2025. Это ключевое событие для HR-руководителей и HR Tech экспертов, на котором обсуждается весь комплекс вопросов по использованию технологий в управлении организацией и персоналом, рассматривается опыт внедрения различных платформ и решений для управления HR-процессами и HR-аналитикой. Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания LBS International Conferences.
В рамках Форума проводится также выставка HR Tech решений и цифровых продуктов.
Лучшие HR Tech разработки и руководители в области автоматизации и внедрения HR-сервисов получают признание своих достижений по цифровизации HR и развитию HR-технологий на церемонии вручения Премии «Цифровая пирамида-2025». Прием документов открыт до 4 июня в следующих номинациях:
Цифровая трансформация HR;
HR Tech проект года;
HR Tech решение года;
HR Tech продукт года;
Лучшее цифровое решение для управления распределенными командами;
HR Tech мобильное приложение года;
Универсальная HR Tech платформа года;
HR Tech платформа года в области рекрутмента;
HR Tech платформа года в области администрирования;
HR Tech платформа года для управления талантами;
HR Tech платформа года в области обучения;
Лучший HR Tech-руководитель (CHRTO);
HR Tech консультант года;
HR Tech стартап года;
Лучший корпоративный портал.
Номинируйтесь, чтобы получить признание в профессиональной среде и продемонстрировать значимость внедряемых HR Tech разработок и решений.
Также в рамках Летней сессии Саммита HR-Директоров 18 июня пройдет III Конференция «РЕКРУТМЕНТ-2025», где ведущие руководители и эксперты по рекрутменту и онбордингу крупнейших российских компаний различных сфер бизнеса поделятся опытом в области подбора и адаптации персонала. Завершит мероприятии церемония вручения Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала RECRUITMENT AWARDS 2025.
Присоединяйтесь к участникам, чтобы перенять опыт ведущих спикеров и получить ценные инсайты для внедрения в своей организации!
Приглашаем вас на летнее HR-событие этого года — «SUMMER HR DAY 2025»!
🗓 Дата: 26 июня 2025 года
📍Место: Гранд Отель Мойка 22, г. Санкт-Петербург
Это событие станет точкой пересечения идей, трендов и инноваций для директоров по персоналу, HR BP, а также руководителей по подбору и адаптации сотрудников из среднего и крупного бизнеса.
🔑 Почему вы должны быть с нами?
Бесплатное участие для ключевых HR-лидеров среднего и крупного сегмента бизнеса (до 3 человек от компании).
Энергия единомышленников, обмен лучшими практиками и уникальными кейсами.
Инсайты от экспертов, которые помогут вам переосмыслить HR-стратегию.
📋 Какие темы входят в программу мероприятия?
Создание и внедрение стратегии HR-бренда в компании: повышения вовлеченности сотрудников и улучшения репутации работодателя.
Битва за таланты: как привлечь лучших на конкурентном рынке.
Цифровизация адаптации: внедрение отечественных платформ для автоматизации HR-задач и повышение точности подбора персонала.
Геймификация в обучении и развитии персонала: использование игровых механик (баллы, рейтинги, награды) для повышения мотивации, вовлеченности и эффективности корпоративного обучения.
Трансформация HR-стратегий: от найма до развития и удержания сотрудников.
ChatGPT и микрообучение: использование коротких и целевых обучающих модулей (5–10 минут) для быстрого освоения новых знаний, улучшения навыков и повышения эффективности обучения сотрудников.
🌟 Секрет успеха вашего HR — это шаг вперед! Будьте в центре изменений, обсуждайте актуальные вызовы и находите новые пути развития.
📢 Оставляйте заявку на участие прямо сейчас — места ограничены!
Организатор мероприятия – NEIRAGROUP
Промышленно-энергетический форум TNF15 — 18 сентября 2025, Тюмень TNF – промышленно-энергетический форум, за последние 10 лет ставший главной площадкой нефтегазовой отрасли в России. Форум объединяет производителей оборудования и услуг, недропользователей и структуры, определяющие государственную промышленно-технологическую политику. Оргкомитет возглавляет министр промышленности и торговли РФ Антон Алиханов. В 2024 году TNF получил статус главной выставки нефтегазовой промышленности, собрав на своей площадке 12 тысяч участников, представляющих свыше 1500 компаний. Среди них были представители 97 компаний-недропользователей и их дочерних обществ.Ежегодно Форум посещают делегации зарубежных стран. Среди которых дипломатические и бизнес-миссии из Беларуси, Казахстана, Узбекистана, Египта, Кувейта и Саудовской Аравии. В этом году также ожидаются зарубежные делегации.Ключевая тема TNF 2025 – «Технологическое лидерство: объединяя усилия». Деловая программа форума посвящена актуальным отраслевым вызовам и поиску лучших практик в области создания отечественных технологий для добычи и транспортировки углеводородов и подготовки квалифицированных кадров для ТЭК. В рамках форума проходят Технологические дни нефтегазовых компаний и биржа деловых контактов, HR-саммит.Ключевые событияНасыщенная программа форума предполагает более 100 мероприятий по четырем основным тематическим трекам.15 сентября - Человеческий капиталКак отдельный трек тема впервые появилась в программе Форума. Он будет посвящен решению важнейших сегодня для отрасли кадровых вопросов привлечения, удержания, развития сотрудников и работе с молодежью. В ситуации кадрового голода достижение технологического лидерства невозможно без решения этих вопросов. Именно поэтому трек «Человеческий капитал» не ограничится работой одного дня. В него войдет также IV HR-саммит TNF, через призму кадровых вопросов будут рассматриваться проблематика других дней.16 сентября – Технологии и процессыТрек для технических специалистов нефтегазовой и смежных отраслей, промышленников и разработчиков. Традиционно он собирает наибольшее количество профессионалов и экспертов-практиков. Именно в этот день будут представлены практические кейсы по разным направлениям, инновационные разработки.В рамках трека состоятся заседания экспертных групп по реализации дорожных карт импортозамещения критической номенклатуры оборудования для бурения и добычи на суше, нефтегазохимии, геологоразведки. Работу в этом направлении курируют Минпромторг и Минэнерго РФ.17 сентября – СтратегииЦентральное событие дня – главная пленарная сессия «Технологическое лидерство: объединяя усилия». Участие в ней традиционно принимают представители правительства РФ уровня вице-премьеров и профильных министров, главы крупнейших компаний от нефтегаза и смежных отраслей.18 сентября – Цифра в ТЭКДень посвящен актуальным для отрасли темам цифровизации и автоматизации нефтегаза. Одной из центральных станет тема искусственного интеллекта в ТЭК.TNF EXPOУчастниками выставки инновационных разработок и решений для ТЭК станут более 70 компаний. Здесь представят технологии и оборудование российского производства, созданные в том числе в рамках реализации дорожных карт импортозамещения в направлениях бурения и добычи углеводородов на суше, геологоразведки, СПГ. Оператор форума – Ассоциация «Нефтегазовый кластер»Организатором Промышленно-энергетического форума TNF выступает Ассоциация «Нефтегазовый кластер», в которую входят более 192 компаний из 26 субъектов РФ – производители продукции для ТЭК и нефтесервисные организации.Задача ассоциации – развитие экосистем для эффективного взаимодействия участников рынка, консолидация актуальных технологических вызовов отрасли и создание производственных и технологических цепочек, обеспечивающих разработку новых технологий, с последующим производством и тиражированием. Кроме того, «Нефтегазовый кластер» в режиме технологического брокера помогает подбирать необходимые решения под запросы ВИНК.
Цифровой контент в PR: как не утонуть в фото, видео и инфопотоке. Разбор российских и международных кейсов
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Вебинар "Цифровой контент в PR: как не утонуть в фото, видео и инфопотоке. Разбор российских и международных кейсов" состоится 25 марта 2025 года в 14:00 (мск).
PR- и пресс-службы часто сталкиваются с проблемами в работе с медиаконтентом: разрозненное хранение материалов, потеря файлов, трудности с поиском нужных данных и долгие согласования. На вебинаре покажут, как DAM-система помогает решать эти задачи, ускоряет поиск нужных файлов, улучшает взаимодействие с СМИ и упрощает организацию контента.
PR и пресс-службы крупнейших компаний страны пользуются нашими продуктами, и мы хорошо знаем, с какими сложностями они сталкиваются при работе с медиаконтентом:
Потеряны важные файлы, которые нужны для публикации.
Срочно нужны материалы, а поиск в бесконечных папках занимает время.
Отсутствие прозрачности в работе — сложно понять, какие материалы уже устарели, а какие ещё можно задействовать.
Нет единого места, где можно брать информацию — у разных PR-специалистов компании свои файлы, свои версии материалов, а журналисты могут взять устаревший фирменный стиль или неверную информацию.
На вебинаре поделятся опытом, как DAM-система (Digital Asset Management) помогает PR-отделам:
Оперативно находить нужные файлы – пресс-релизы, архивные фото и видео всегда под рукой.
Выстраивать удобную связь со СМИ – легко предоставлять журналистам доступ к материалам в нужном формате и актуальности.
Систематизировать медианаследие компании – сохранить все важные материалы в едином, удобном хранилище.
Оптимизировать PR-процессы – ускорить поиск, согласование и распространение контента.
Покажут реальные кейсы российских и зарубежных компаний, и расскажут, как они решают свои задачи с помощью DAM.
Ответят на ваши вопросы. Можете задать их в комментарии к посту вебинара в телеграм-канале или на вебинаре.
Кому будет полезно?
Руководителям PR и пресс-служб, которым важно оперативно находить нужные материалы и работать со СМИ без задержек.
Коммуникационным командам, которые хотят систематизировать контент и сохранить медианаследие компании.
PR-агентствам и маркетологам, которым важно быстро взаимодействовать с клиентами и журналистами.
Спикер
Василий Колосов, директор по продуктам Picvario
Безопасный сайт — прибыльный сайт: как хакерские атаки влияют на ваш доход
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Вебинар "Безопасный сайт — прибыльный сайт: как хакерские атаки влияют на ваш доход" состоится 25 марта 2025 года в 12:00 (мск).
Если сайт перестанет работать, бизнес тоже встанет на паузу. Клиенты не смогут совершать покупки, а владелец не получит прибыль. К тому же без работающего сайта вас просто не найдут в сети.
Как обеспечить бесперебойную работу веб-ресурса — расскажем на вебинаре. Разберем реальные кейсы киберугроз: с какими вызовами сталкивались компании и как удалось отразить атаки. Примеры, которые докажут, что подобные проблемы актуальны не только для крупных организаций.
Приглашаем владельцев малого и среднего бизнеса, ИТ-специалистов и маркетологов — всех, для кого стабильность веб-ресурсов напрямую связана с доходом и ростом продаж.
Регистрируйтесь, чтобы никакие киберугрозы не помешали вашему бизнесу.
Цена за персональные данные – как не попасть на миллионы
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Вебинар "Цена за персональные данные – как не попасть на миллионы" состоится 25 марта 2025 года в 11:00 (мск).
В 2024–2025 годах штрафы за нарушения при обработке персональных данных выросли в разы, появились новые требования, а также ужесточена уголовная ответственность.
Операторы ПДн теперь рискуют не только репутацией, но и серьезными финансовыми потерями.
Программа:
Штрафы – новые, а проблемы все те же. Почему даже крупные компании продолжают допускать нарушения, хотя давно знают правила игры? Какие ошибки совершают снова и снова? Разберем ключевые мифы и реальные сложности.
Как получить штраф 500 млн? (Вредные советы). Какие действия гарантированно приведут к санкциям? Разберем самые рискованные подходы, которые до сих пор используют компании.
Как компаниям защититься от новых санкций. Что нужно предпринять уже сейчас, чтобы минимизировать риски штрафов и проверок?
Топ-5 шагов, чтобы не попасть под раздачу. Конкретные действия, которые помогут компаниям защитить себя и избежать санкций.
Перейдем от теории к практике, разберем реальные сценарии, на которые стоит обратить внимание, пока не стало поздно.
Спикер - Илья Романов, CISA, CISM, PMP, Руководитель отдела консалтинга АО «ДиалогНаука»
Вебинар "Пользовательские правила проверки в PT Sandbox" состоится 25 марта 2025 года в 11:00 (мск).
Работаете с PT Sandbox, но не знаете, как настроить песочницу, чтобы она работала корректно и обнаруживала вредоносное ПО на высоком уровне?
Задумались о покупке PT Sandbox, но сомневаетесь в возможности анализа файлов при большой нагрузке?
Слышали, что в PT Sandbox есть правила предварительной фильтрации для разгрузки поведенческого анализа, но не знаете, как их настраивать?
На эти вопросы 25 марта в прямом эфире ответит руководитель экспертизы PT Sandbox — Шаих Галиев.
На трансляции вы узнаете, как:
настроить пользовательские правила предварительной фильтрации для источника;
настроить пользовательские правила поведенческого анализа для источника;
проверить работу настроенных правил.
После вебинара все участники получат гайд по настройке пользовательских правил проверки в PT Sandbox.
25 марта 2025 года в 11:00 (МСК) пройдёт вебинар «Партнёрство с Docsvision: зарабатываем вместе».
О том, как строится совместная работа вендора и интегратора, расскажут менеджер по развитию бизнеса «ДоксВижн» Михаил Селиверстов и директор по работе с партнёрами компании «САПРАН» Владислав Братченко.
О чём поговорим на вебинаре?
Какие бизнес-задачи заказчиков способна решить Docsvision?
Как создается решение на платформе Docsvision?
В чём уникальные преимущества есть у платформы Docsvision?
Почему партнёрам выгодно и удобно работать с Docsvision?
PGMeetup: Механизмы секционирования больших таблиц
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
25 марта 2025 г. состоится вебинар «PGMeetup: Механизмы секционирования больших таблиц».
Секционирование — неотъемлемый механизм работы СУБД с большими таблицами. На вебинаре представим возможности секционирования таблиц в СУБД Postgres Pro, покажем схему работы pgpro_autopart — инструмента Postgres Professional для автоматического создания новых секций. Также обсудим варианты секционирования, сценарии их применения и ограничения в работе.
На встрече выступит Владимир Пудовченко, технический консультант Postgres Professional.
Темы встречи:
Возможности секционирования таблиц в Postgres Pro: добавление и отсоединение, разделение и объединение секций
Демонстрация pgpro_autopart — инструмента Postgres Professional для автоматического создания новых секций
Механизм декларативного секционирования
Варианты секционирования: hash,range,list, — сценарии их применения и ограничения
Нюансы работы планировщика с секционированными таблицами
«Идеальная система мотивации сотрудников. Опыт провалов и побед. Часть 2"
Думская 4, Пространство 12 Комнат
Санкт-Петербург, Россия
Думская 4, Пространство 12 Комнат
Санкт-Петербург, Россия
Тема бизнес-завтрака:«Идеальная система мотивации сотрудников. Опыт провалов и побед. Часть 2»
Спикер — Евгений Потапенко
Основатель группы логистических компаний («Народная транспортная Компания», «Распределительный Центр Доставки Сетей»). Его бизнес, созданный без инвестиций, стал лидером рынка с годовой выручкой около 1 млрд рублей.
Обсудим:
Какие мотивационные схемы действительно работают
Как вдохновлять команду без завышенных бюджетов
Ошибки, которые могут привести к провалу
Реальные кейсы из бизнеса
Если вы предприниматель с опытом в бизнесе 10 лет — присоединяйтесь к нам, вам будет что обсудить с участниками бизнес-завтрака
Российский комплекс T-FLEX PLM: вместе к технологическому лидерству
ул. Чайковского, 46-48
Санкт-Петербург, Россия
ул. Чайковского, 46-48
Санкт-Петербург, Россия
Мероприятие «Российский комплекс T-FLEX PLM: вместе к технологическому лидерству» состоится в Санкт-Петербурге 25 марта 2025 года.
Участники мероприятия познакомятся со стратегией развития и функциональными возможностями отечественного комплекса T‑FLEX PLM.
Темы:
Комплексное российское PLM-решение на базе единой платформы
Современные инструменты для проектирования изделий любой сложности
Отраслевые решения на базе комплекса T‑FLEX PLM
Разработка изделий с применением инструментов системной инженерии (MBSE)
Подходы к управлению и практические способы оптимизации стоимости изделия
Примеры проектов внедрения у заказчиков на базе комплекса T‑FLEX PLM
Программы поддержки формирования инженерных кадров и развития сообщества пользователей T‑FLEX PLM
Почему стоит посетить:
Узнать о современных методах и подходах в развитии PLM-систем
Познакомиться с российскими инструментами проектирования изделий
Встретиться с первыми лицами компании и узнать о развитии платформы T‑FLEX PLM из первых рук
Обменяться опытом, пообщаться с коллегами
Узнать о проектах внедрения и использования программ «Топ Системы» напрямую от заказчиков
Для кого:
Руководителей предприятий, производственных, конструкторских, технологических отделов
Руководителей, директоров, вице-президентов по ИТ
Инженеров, конструкторов, технологов и других технических экспертов
Сотрудников кафедр, факультетов технических ВУЗов и инженерных специальностей
25 марта 2025 г. в Санкт-Петербурге состоится деловой завтрак "2025 - год работодателя?".
Прошедший год запомнился нам, как год дефицита кадров, ожесточенной борьбой за сотрудников и гонкой зарплат. Но постепенно условия в экономике страны меняются и многие аналитики предрекают трудности на фоне продолжающейся СВО и высокой ключевой ставки.
На деловом завтраке обсудим какие тенденции рынка труда захватят компании и какие решения предлагают эксперты.
Аудитория мероприятия:
Руководители отдела персонала, HR-менеджеры и специалисты
Руководители и собственники малого и среднего бизнеса
Директора по развитию, HR бизнес-партнеры
Все участники бизнес-сообщества
В фокусе обсуждения:
Как будет развиваться рынок труда в 2025 году?
Анализ текущих тенденций в HR, прогнозы на будущее и возможные направления развития
Будет ли большой найм в 2025 для «белых воротничков»?
Прогнозы экспертов по найму и обеспеченности персоналом, особенности найма сотрудников
«Эффект Набиуллиной»: высокая ключевая ставка, как повод для оптимизации кадров.
Решения по оптимизации кадровых процессов, обучение и развитие персонала в современных реалиях, автоматизация рабочих процессов и необходимость постоянного обучения сотрудников
Возвращение «релокантов»
Что будет с ИТ сферой, какие кадровые решения предпринять
Сокращения в 2025. Какие сектора и какие регионы будут сокращать работников?
В каких секторах и каких регионах будут больше всего востребованы кадры?
Анализ секторов и регионов, где ожидаются сокращения, и как к ним подготовиться.
Что будет с зуммерами: месть работодателей или продолжение заигрывания?
Поколенческие особенности во взаимодействии с зумерами, как удержать опытного сотрудника.
25 марта 2025 г. в 10.00 (мск) пройдет онлайн-конференция «ELMA Power UP!», для тех, кто планирует изменения, ищет методики и инструменты для их реализации.
Большинство компаний уже прошло этап базового импортозамещения и теперь ищет пути оптимизации, роста и повышения операционной эффективности. Чтобы выигрывать в этой гонке, нужно сфокусировать свои усилия в конкретной области.
На ELMA Power Up! 2025 спикеры ELMA покажут, как технологии и методологии помогают компаниям укреплять свои конкурентные позиции, повышать эффективность и внедрять изменения, которые приносят измеримый бизнес-результат.
Эксперты компании поговорят про:
Цифровые продукты — Почему ИТ-системы должны ускорять бизнес, а не замедлять его? Как автоматизировать процессы так, чтобы они реально влияли на рентабельность?
Эффективный персонал — Как, в условиях кадрового голода, создать экосистему, где ЭДО, HR-автоматизация и сервисные процессы работают на удобство сотрудников и эффективность бизнеса?
Клиенты и продажи — Как управлять стоимостью продаж, повышать конверсию и строить персонализированные клиентские процессы для оптимизации расходов на привлечение и удержание клиентов?
ELMA PowerUP! — это ежегодный прямой эфир в формате подкаста, где эксперты и практики в области автоматизации бизнес-процессов обсуждают на примере реальных кейсов существующие тренды и вызовы на рынке Low-code и BPM, а также как адаптировать этот опыт под себя и свою компанию.
Основные возможности подсистемы бюджетирования в 1C: ERP
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Приглашаем на бесплатный вебинар «Основные возможности подсистемы бюджетирования в 1C: ERP»!
Дата: 25 марта 2025 (вторник)
Время: 11:00 по МСК
На вебинаре вы узнаете:
• Ключевые функции системы управления бюджетами в рамках ERP;
• Необходимые для начала работы справочные данные в системе бюджетирования;
А также:
• Как создавать бюджетные документы и вносить плановые показатели;
• Как автоматизировать сбор данных по бюджетам на основании оперативного и регламентированного учета;
• Как настраивать отчеты для сравнительного анализа запланированных и фактических бюджетных показателей;
• Как упростить процесс составления бюджетов с помощью инструментов автоматизации в ERP.
Программа вебинара:
Блок 1: Структура подсистемы бюджетирования в ERP
• Классификация бюджетов;
• Сценарий и модель бюджетирования;
• Нефинансовые показатели;
• Статьи и показатели бюджетов. Взаимосвязь статей и показателей бюджетов;
• Правила сбора фактических данных.
Блок 2: Формирование и анализ бюджетов
• Настройка вида бюджета;
• Ввод экземпляра бюджета;
• Формирование бюджетного отчета, анализ исполнения бюджета на примере БДДС;
• Формирование бюджетов по данным планирования;
• Контроль расходования денежных средств в заявках на расход по лимитам БДДС.
Блок 3: Бюджетный процесс
• План подготовки бюджетов;
• Монитор бюджетных процессов;
• Разграничение доступа к данным бюджетирования.
Блок 4: Ответы на вопросы от практикующего эксперта команды «Максофт Оптима»
• Разбор задач и вопросов участников вебинара;
• Практические советы по особенностям бюджетирования в 1С:ERP.
Спикер: Шумилина Елена
Ведущий эксперт «Максофт Оптима»;
Специализация: Управленческий учета в ERP;
Опыт работы с решениями 1С более 9 лет.
Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать о функционале бюджетирования в 1C:ERP и получить ответы от ведущего эксперта в области управленческого учета в ERP .
Все участники вебинара получат подарок - карту-схему "Модель угроз Kubernetes глазами SOC".
На эфире рассмотрим:
Ключевые метрики безопасности Kubernetes для мониторинга в SOC
Проблемы, с которыми сталкивается SOC в контейнерных средах
Специфику runtime контейнеров: мониторинг ресурсов, обнаружение вредоносного кода, анализ сетевого трафика внутри кластера
Матрицу угроз для Kubernetes
Обнаружение 1day, 0day, backdoors, APT угроз с помощью анализа аномального поведения в контейнерах и компонентах
Способы расследования инцидентов, поиска первопричин инцидентов и сбоев
Продемонстрируем, как Luntry помогает и упрощает жизнь SOC: разберем работу системы обнаружения аномалий в реальном времени.
На этом событии соберутся главные эксперты, представляющие топовые компании, которые поделятся своими историями успеха и секретами достижения вершин в бизнесе.👀Что мы обсудим в этот день?⏺Как начать свой путь предпринимателя и избежать распространенных ошибок⏺Как выбрать подходящий банк для вашего бизнеса⏺Как найти и привлечь талантливых сотрудников в команду⏺Как выстроить эффективные продажи и наладить коммуникацию с клиентами⏺Как запустить успешный маркетинг и внедрить CRM-систему⏺Как использовать речевую аналитику для повышения эффективности⏺Автоматизация бизнеса и корпоративное обучение⏺Геймификация сотрудников для повышения мотивации и продуктивностиЭто уникальная возможность получить ценные знания и практические советы от лидеров отрасли, которые помогут вам выстроить успешный бизнес и достичь новых высот!
«Цифровизация бизнеса: переход на новые сервисы и эффект от внедрения»
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Зачем бизнесу нужна цифровизация?
Обсудим на вебинаре «Цифровизация бизнеса: переход на новые сервисы и эффект от внедрения».
Эксперты рынка электронной подписи, кибербезопасности и мобильности расскажут:
Какую пользу приносит применение новых технологий в работе.
С чего начать цифровизацию в компании, как интегрировать и развивать новые технологии.
Какой минимальный набор сервисов должен иметь любой бизнес.
Какие основные угрозы информационной безопасности существуют для бизнеса.
Как сделать переход на новые сервисы комфортным для всех заинтересованных сторон.
Как поддерживать актуальность и конкурентоспособность бизнеса в условиях быстро меняющегося цифрового рынка.
Спикеры:
Тимур Алексеев, коммерческий директор Sign.Me;
Артурс Зантманс, CEO Rently;
Евгений Царев, управляющий RTM Group;
Анатолий Болохнин, руководитель продукта Sign.Me.
Всем по услугам: корпоративные сервисы для любого отдела
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Отладить предоставление сервисов в компании — полдела. Нужно еще вовлечь в цифровое взаимодействие всех сотрудников: и службу поддержки, и рядовых пользователей из разных отделов. Именно на этом этапе нередко возникают трудности. Большинство работников не хотят или не знают, как использовать единую платформу для оформления обращений. Почему так происходит и как «подружить» коллектив с электронными услугами, расскажем на вебинаре 25 марта в 11.00 мск.
Какие вопросы обсудим
чем цифровые решения для работы с обращениями отталкивают сотрудников;
как сделать платформу управления услугами понятной и удобной для всех отделов;
подойдет ли сервисный подход не ИТ-департаментам. Наглядные кейсы для бухгалтерии, юридической службы, АХО, отдела кадров и других подразделений;
возможно ли привлечь к электронному взаимодействию удаленщиков и специалистов, которые продолжают оставлять запросы по старинке: по телефону или при личном контакте.
На мероприятии проведем демонстрацию платформы Directum ESM: покажем, как обрабатывать заявки для разных отделов и быстро настраивать варианты процессов с помощью no-code.
Барьеры, с которыми сталкиваются малый бизнес в современных реалиях
Дегтярный переулок дом 2, Ресторан «Баклажан»
Санкт-Петербург, Россия
Дегтярный переулок дом 2, Ресторан «Баклажан»
Санкт-Петербург, Россия
РДО соберет предпринимателей на бизнес-бранче «Барьеры, с которыми сталкивается малый бизнес в современных реалиях»25 марта «Русское Деловое Общество» проведет новую встречу для предпринимателей — бранч «Барьеры, с которыми сталкивается малый бизнес в современных реалиях». Модератором мероприятия выступит координатор РДО Екатерина Лебедева. Участниками станут владельцы компаний, руководители бизнес-проектов, начинающие предприниматели и эксперты. Екатерина Лебедева выступит с темой «Деловые объединения как инструмент для развития бизнеса». На примере «Русского Делового Общества» координатор расскажет, как начинающие предприниматели могут масштабировать свое дело, поделится актуальными сервисами для развития бизнеса и продемонстрирует кейсы РДО. Адвокат АП Ленинградской области Дмитрий Лебедев станет спикером как эксперт, регулярно работающий с предпринимателями. Он выступит с темой «Адвокатский взгляд на проблемы малого бизнеса в России». Эффективное продвижение бизнеса с помощью поисковых систем осветит руководитель IT-проектов RC GROUP Игорь Аванесов. Представитель компании поделится проверенными методами и актуальными трендами в области контекстной рекламы. Мероприятие пройдет в 13:00 по адресу: Дегтярный переулок дом 2, Ресторан «Баклажан». Количество мест ограничено.
На онлайн-марафоне "Автоматизируй это: Управление командами и проектами" 25-27 марта вы узнаете:
- Как сформировать сильную команду и правильно делегировать задачи?
- Какие инструменты помогут автоматизировать совместную работу и увеличить прибыль компании?
- Какие задачи стоят перед руководителем в 2025 году?
- Как ускорить работу команды с помощью нейросетей?
Среди спикеров:
Галина Лебедова, руководитель b2b‑направления ЯндексПрактикум
Игорь Манн, бизнес-спикер и консультант по маркетингу, сооснователь издательства «Манн, Иванов и Фербер»
Ирина Посникова, ТОП-менеджер Fitness House, собственник «Академии карьеры»
Михаил Москотин, бизнес-тренер, обладатель премии «Лучший тренер soft‑skills»
Михаил Беляев, руководитель образовательного
направления Битрикс24.
«Гранд Холл Сибирь», МВДЦ «Сибирь», ул. Авиаторов, д. 19
Красноярск, Россия
«Гранд Холл Сибирь», МВДЦ «Сибирь», ул. Авиаторов, д. 19
Красноярск, Россия
Фирма «1С», совместно со своим региональным дистрибьютором «Рарус-Софт», приглашают на бесплатную конференцию «Решения 1С для цифровизации бизнеса».
Уникальная возможность для участников конференции
Познакомиться и пообщаться напрямую со специалистами фирмы «1С» – методистами и разработчиками, получить экспертные консультации по технологиям 1С.
Основные темы конференции
Развитие системы программ «1С:Предприятие 8»
Переход с других систем и цифровизация, примеры успешных проектов в Сибирском федеральном округе с ростом эффективности бизнеса
Практика внедрений и новые возможности «1C:ERP. Управление холдингом» и «1С:ERP Управление предприятием» – инновационных решений для цифровизации крупного и среднего бизнеса
Обзор функциональных возможностей и кейсов внедрения решений 1С для промышленности, сельского хозяйства, транспорта и логистики, строительства и жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, оптовой и розничной торговли, сферы услуг и HoReCa.
Знакомство с решениями и подрядчиками для реализации проектов по импортозамещению в соответствии с 187‑ФЗ, 188‑ФЗ, 194‑ФЗ и Указом Президента № 166.
В первый день запланированы выступления спикеров, отраслевые секции и вернисаж (выставка) программных продуктов. Во второй день пройдут круглые столы «Документооборот и ЭДО», «Транспорт и логистика» и мастер-классы:
Интеграция «1C:ERP» и «1С:Управление холдингом» через «1С:Шину» с централизованным управлением НСИ в «1С:MDM»
Дистанционное обучение персонала с помощью решений «1С»
Конференц-пакет для одного слушателя включает:
Участие во всех мероприятиях деловой программы конференции
Раздаточные материалы
Кофе-брейки, обед, банкет
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
GOTOVO
2025: площадка для роста и новых возможностей для индустрии готовой еды
25-28 марта 2025 года в Москве, ЦВК «Экспоцентр» состоится выставка GOTOVO. Международная платформа объединит производителей и поставщиков оборудования, упаковочных решений, ингредиентов и полуфабрикатов для индустрии готовой еды.
GOTOVO предоставит специалистам отрасли возможность наладить деловые контакты и партнерские отношения; найти эффективные способы автоматизации производственных процессов. Это позволит решить вопрос нехватки персонала на производстве, увеличить объемы выпуска и оптимизировать затраты.
Разделы экспозиции: упаковочные решения; ингредиенты, сырье и добавки; тепловое и холодильное оборудование для пищевых производств; полуфабрикаты и готовая еда для B2B-сегмента и другие технологические инновационные решения для индустрии готовой еды.
25 марта состоится конференция, где ключевые игроки рынка обсудят тренды и перспективы развития индустрии, вопросы автоматизации и роботизации производства, поделятся кейсами по продвижению готовой еды и применению искусственного интеллекта.
Спикеры – представители компаний: Mr. Food, ГК «Шоколадница», Grow Food, ООО ИЛПРА РУС.
Регистрация обязательна,
вход свободный!
Главное событие Agile-практиков в СНГ
Свежие кейсы, десятки мини-тренингов, долгожданные встречи и нетворкинг с Agile-экспертами
На AgileDays приходят:
Профессионалы которые активно ищут новые знания и современные подходы в менеджменте
Scrum-мастера и Agile-коучи
Владельцы и менеджеры продуктов
Руководители подразделений
Агенты изменений
Менеджеры проектов
Участники команд
Предприниматели
HR-специалисты
Надоело постоянно «гуглить» в поисках нужных Вам конференций, семинаров, форумов, тематических выставок?
Подписывайтесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых интересных и знаковых бизнес-событий в России и за рубежом!
Новости по теме
Более 45 кейсов по работе с молодежью будет представлено ро...
27 марта в рамках XIII Форума-конкурса GRADUATE – 2025 пройдет онлайн-фестиваль проектов премии GRADUATE AWARDS. Почти полсотни кейсов будет представлено на суд жюри и аудитории события. Ведущие российские работодатели расскажут о своих достижениях в области работы со школьниками, студентами и молодыми специалистами. Ярким завершением Форума-конкурса станет Церемония награждения победителей GRADUATE AWARDS, которая состоится 28 марта.
Сегодня, в условиях сложной демографической ситуации государство и бизнес проводят большую профориентационную работу, которая способствует формированию объема и качества трудовых ресурсов, необходимых для социально-экономического развития страны. Форум-конкурс GRADUATE вот уже более 10 лет является ведущей экспертной площадкой по обмену опытом в сфере работы с молодежью. За это время, событие объединило более 1000 HR-профессионалов и помогло компаниям внедрить сотни успешных практик по профориентации и привлечению молодых талантов.
Событие пройдет при поддержке International Association of Graduate Employers (IAGE) – Международной ассоциации компаний, работающих с молодежью.
VIII Ежегодный Всероссийский форум директоров по коммерчес...
К 2025 году появление новых вызовов стало нормой жизни для закупочной функции. В фокусе внимания все те же вопросы, но вводные постоянно меняются, и чрезвычайно важно держать руку на пульсе, чтобы принимать оперативные, но взвешенные решения.
Какие экономические факторы окажут наибольшее влияние на различные отрасли? Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат? Как и где получать аналитику рыночных цен на конкретные группы товаров при ограниченном доступе к иностранным аналитическим ресурсам? Как и с каким результатом удалось заместить импортный софт в закупках? Как действовать на рынке соискателей?
2-3-4 апреля ответы на эти и многие другие вопросы дадут эксперты-практики в рамках VIII Всероссийского форума директоров по коммерческим закупкам «VPROC 2025». Аудиторию ждет обзор ключевых тенденций, максимум аналитики, погружение в лучшие практики, а также отработка полученных знаний в интерактивных форматах.
Среди спикеров форума:
Анна Бузова, Вице-президент по закупкам и логистике, Health&Nutrition (Danone)
Алексей Чернышёв, Заместитель директора по закупкам по развитию и организации снабжения, Уралкалий
Эльвира Тюрина, Руководитель проекта по закупочной деятельности, ВСМПО-Ависма
Денис Давыдов, Директор по закупкам, Ростелеком
Сергей Чекулаев, Директор по закупкам, ТВЭЛ
Павел Дайхин, Директор департамента закупок, Биокад
Елена Ефимова, Начальник отдела организации закупок, Алроса ИТ
Оптимизация в фокусе. Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат?
Актуальная практика управления запасами в промышленной компании
Хроники перехода на российский софт. Как и с каким результатом удалось заместить импортные системы в закупках?
С чего начать рабочее взаимодействие с искусственным интеллектом в закупках?
Работа с локальными поставщиками: как помочь им снизить затраты и повысить качество?
На какие рынки кроме Китая делать ставку?
Какие схемы трансграничной оплаты сейчас доступны?
Кадровые лайфхаки: чем привлекать и удерживать закупщиков?
Как развиваем экспертизу сотрудников собственными силами?
И многое другое
2 апреля- специальный практический день: участников ждут воркшопы и мастер-классы от лучших экспертов сферы закупок. Это день нетворкинга и интенсивного обучения под руководством экспертов-практиков.
Аудитория форума: Директора по закупкам и логистике, Руководители департаментов снабжения, Руководители департаментов контроля качества поставщиков, Категорийные менеджеры, Поставщики продуктов и услуг для сферы закупок.
В 2024 году анализ настроения покупателей показал рост оптимизма и увеличение доли устойчивых потребителей, что подтверждает стабилизацию спроса и достижение состояния «новой нормальности». Ассортимент на полках, сократившийся после ухода части международных компаний, расширяется за счет локальных производителей и СТМ торговых сетей. Но динамика инфляции, рост ключевой ставки, проблемы с импортом и возможные на этом фоне попытки государства регулировать отрасль в ручном режиме немного портят оптимистичную картину.
Какие трейд-маркетинговые активности наиболее эффективны сегодня? Как меняется поведение покупателей? Какие каналы сбыта показывают наибольший рост в различных категориях? Как выиграть конкуренцию в e-commerce и на маркетплейсах?
26–28 марта ответы на эти и многие другие вопросы дадут эксперты-практики в рамках VIII Всероссийского «FMCG & Retail Trade Marketing Forum 2025». Аудиторию ждут реальные кейсы от производителей, аналитика рынка, дискуссии и мастер-классы от ведущих тренеров.
Среди спикеров форума:
Роман Сладкопевцев, Директор департамента трейд-маркетинга, Ашан
Мария Мухина, Директор по маркетингу, Объединенные Пивоварни
Антон Саган, Директор по развитию каналов продаж и категории косметической продукции, Юнилевер Русь
Мария Шматкова, Директор по клиентскому опыту, Магнит Косметик
Екатерина Оронова, Руководитель направления мерчандайзинга и BTL, Эссен Продакшн АГ
Оксана Савенко, Руководитель отдела Трейд-маркетинга, ГК Сладкая Сказка
Сергей Малахаев, Директор по развитию, NovaBev Group
и другие
Предварительные темы форума:
Тренды рынка и потребительское поведение
Эффективность промо-механик и стратегий для категории
Примеры нестандартных промо-активностей
Эффективность EDLP и EDPP для поставщиков и производителей
Коллаборация брендов для создания синергетического эффекта
Online продвижение и конкуренция на цифровой полке
Применение AI в торговом маркетинге
и многое другое
26 марта состоится день мастер-классов и интенсивного обучения, в рамках которого участники под руководством профессиональных тренеров смогут освоить на практике подходы к трейд-маркетингу.
Аудитория форума: Руководители трейд-маркетинга и маркетинга, Директора по развитию и продажам, Трейд-маркетологи и маркетологи, Бренд-менеджеры
ГОСА-2025: новые правила – готов ли ваш бизнес к серьезным из...
Годовое общее собрание акционеров — ключевое событие для каждой компании, позволяющее подвести итоги года, утвердить финансовые отчеты и принять стратегические решения. Однако, начиная с 2025 года, проведение ГОСА становится более сложным из-за вступающих в силу изменений законодательства. Ошибки на любом этапе — от уведомления акционеров до оформления решений — могут привести к аннулированию решений собрания, крупным штрафам и судебным спорам.
Нарушение новых правил может повлечь:
Штрафы до 700 тыс. рублей за каждое выявленное нарушение.
Оспаривание решений собрания и их аннулирование.
Тяжбы с различными госорганами.
Снижение инвестиционной привлекательности компании.
Чтобы избежать подобных последствий, важно заранее подготовиться к ГОСА с учетом новых требований. Для этого компания АО “ИКТ” проводит масштабный вебинар по изменениям корпоративного законодательства с подробным разбором новых законов “ГОСА:2025: как провести главную процедуру АО/ПАО с учетом законодательных изменений и без штрафов от 500 тыс.руб. за каждое нарушение?”
На вебинаре вы получите ответы на ключевые вопросы:
Какие изменения в процедуре проведения ГОСА вступают в силу в 2025 году?
Как соблюсти все новые требования законодательства и избежать штрафов?
Какие сроки и порядок внесения предложений в повестку дня установлены?
Как правильно уведомить акционеров и оформить документы по итогам собрания?
Как учесть особенности дистанционного участия акционеров?
Какой объем информации необходимо раскрывать на этапах проведения процедуры?
Когда: 5 марта 2025 года в 10:00 (МСК).
Где: онлайн.
Программа вебинара ГОСА-2025:
Обзор ключевых изменений корпоративного законодательства.
Пошаговый алгоритм подготовки и проведения ГОСА в 2025 году.
Документальное оформление итогов собрания: новые требования и ошибки, которых следует избегать.
Особенности раскрытия информации и сроки исполнения решений.
Риски при дистанционном голосовании и их минимизация.
Спикеры вебинара от Института Корпоративных Технологий:
Алла Левина — признанный эксперт в сфере корпоративного права:
• Руководитель управления корпоративно-правовых услуг АО “ИКТ”.
• Корпоративный секретарь нескольких публичных компаний.
• Член совета директоров крупных российских предприятий.
• Спикер Бизнес-школы SKOLKOVO.
• Провела более 100 вебинаров, на которых обучилось свыше 8000 участников.
Анастасия Курлова — начальник отдела повышения эффективности корпоративного управления АО “ИКТ”.
Автор более 10 научных публикаций в сфере юриспруденции, в том числе по вопросам корпоративного управления в профессиональном издании “Акционерное общество”.
Максим Гецьман — АО ВТБ Регистратор, Заместитель Генерального директора по основной деятельности.
30 лет опыта работы на регистраторском рынке
Идеолог разработки и внедрения электронных сервисов, включая электронное голосование
Член комитета по взаимодействию с регистраторами и депозитариями НКО АО НРД
Приняв участие в вебинаре, вы узнаете:
Как организовать собрание с учетом всех законодательных требований.
Как избежать ошибок на этапах уведомления и проведения ГОСА.
Как правильно определить кворум и удостоверить решения собрания.
Как не допустить аннулирования решений и защитить компанию от штрафов.
Получите:
Пакет актуальных документов для проведения ГОСА-2025.
Практические рекомендации по защите бизнеса от рисков.
Как провести ГОСА в 2025 году без рисков и крупных штрафов? Узнайте обо всех изменениях законодательства и практических нюансах на вебинаре для корпоративных юристов и собственников бизнеса от АО “ИКТ
Возможности Университета «Сириус» позволят организовать более 350 мероприятий деловой и культурной программы и принять порядка 10 000 участников рынка со всех регионов России. Конгресс пройдет при поддержке Минстроя России.
Приглашаем всех заинтересованных в профессиональном развитии стать свидетелями масштабного события и провести неделю активного обучения и нетворкинга.
Тема грядущего форума: «Конгресс — это будущее!». Будущее девелоперского и риэлторского бизнеса, ипотечных продуктов, инвестиций. Лейтмотивом мероприятия станут инновации и цифровизация отрасли. Выступят свыше 800 лучших спикеров – экспертов и практиков рынка. В мероприятии примут участие политики, топ-менеджеры девелоперских компаний и крупнейших агентств недвижимости страны, ведущих банков, IT-компаний и других организаций. Планируется порядка 350 мероприятий разного формата. Тематику Конгресса поддержат выступления приглашенных звезд в области науки, нейропсихологии и фантастики.
Пленарное заседание откроют руководители федеральных органов власти. Планируется встреча представителей Минстроя с владельцами девелоперских компаний, как это было сделано на Московском Международном жилищном конгрессе в октябре 2024 года.
Повестка деловой программы коснется актуальных вопросов: стратегии развития рынка в условиях ипотечного кризиса, инновационные технологии работы с недвижимостью, новые методы продаж, антикризисный маркетинг, искусственный интеллект и многое другое, что позволит наметить стратегии работы в ближайшем будущем.
Хэдлайнером форума станет тренер по голосу и речи, спикер TEDx, Skolkovo, Synergy Woman Forum — Седа Каспарова. Специальными гостями выступят руководитель агентства «Взрывной PR», бизнес-тренер Роман Масленников и основатель федеральной консалтинговой компании Glebova Global Наталья Глебова.
По традиции в рамках Конгресса состоится торжественное награждение лауреатов Национальной премии «Эксперт рынка недвижимости». Лучшие практики рынка получат заслуженные награды. Также будут отмечены наградами участники Best Speaker, BestStand и Конкурса инноваций.
Культурная программа включает тематические встречи, среди которых - шахматный и горнолыжный клубы, спортивные события — весенний забег и парусная регата, а также Международный фестиваль креативной рекламы ReFest, гастроклуб «Камчатка» и другие мероприятия.
«Трудно переоценить важность Конгресса для участников рынка недвижимости. Сейчас он стремительно растет и является вторым по обороту в РФ после рынка нефтепродуктов, —поделилась впечатлениями Светлана Разворотнева, заместитель председателя Комитета по строительству и ЖКХ Государственной Думы РФ. — Очень важно, что благодаря Конгрессу мы продвинулись в вопросе регулирования риэлторской деятельности и провели соответствующую дискуссию – выслушали предложения разных сторон и приблизились к решению нашей общей задачи».
«Очень важно, что Конгресс объединяет представителей всех сфер рынка недвижимости, по большей части – застройщиков и риэлторов. Это площадка, где они могут договориться о сотрудничестве, найти новых партнеров, получить уникальные знания», – отметил значимый вклад мероприятия в отрасль вице-президент НОСТРОЙ Антон Мороз.
Стали известны лауреаты ежегодной премии событийной инду...
23 января в рамках торжественного приема XIV Евразийского Ивент Форума были объявлены итоги ежегодной премии событийной индустрии России — EFEA AWARDS.
На церемонии награждения были названы лучшие из лучших в мире событийной индустрии. Победители были определены на основе анализа публикаций в российских СМИ, где упоминались форумы, выставки, конгрессы, фестивали, организаторы мероприятий и места для проведения событий.
В 2025 году премия EFEA AWARDS присуждена компаниям и проектам федерального и регионального уровней в различных номинациях.
«Проект года» Выставки
ИННОПРОМ, Екатеринбург
«Проект года» Выставки. Регион
ЮГАГРО, Краснодар
«Проект года» Конгрессы
Петербургский международный экономический форум, Санкт- Петербург
Агентство развития Мончегорска было отмечено специальной наградой«За инновационный подход к продвижению дестинации»
ВДНХ получил признание и получил специальную награду«За вклад в развитие дестинации в России»
Специальной награды «За вклад в развитие событийной индустрии имени Сергея Николаевича Трофимова» в 2025 году удостоена компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл», которая в этом году также отмечает свой 10-летний юбилей.
Давайте вместе поздравим победителей и пожелаем им новых творческих и профессиональных успехов! #EFEA
23 января в рамках торжественного приема XIV Евразийского Ивент Форума были объявлены итоги ежегодной премии событийной индустрии России — EFEA AWARDS.
Актуальная деловая программа XIV Евразийского Ивент Форума...
Планируйте провести 22-24 января насыщенно и интересно. Заранее выберите сессии, которые хотели бы посетить, и спикеров, которых хотели бы послушать.
На площадке XIV Евразийского Ивент Форума помимо деловой части пройдет выставка оборудования и сервисных услуг Event EXPO, Биржа деловых контактов, ежегодная независимая премия событийной индустрии России EFEA Awards, Байерский трек – серия мероприятий для заказчиков в ивент индустрии, а также IV Всероссийский Конкурс плакатов мероприятий.
Как мы в предыдущем письме обещали вам подготовить подробную информацию о новой модели работы с премиальными опциями и вот теперь представляем её.
С 1 января мы перешли на новую версию.
Для тех, у кого действовали тарифы мы пересчитали каждую опцию для всех мероприятия по максимуму и зачислили сумму на виртуальный кошелёк на ваш аккаунт. Этот счёт будет работать в соответствии с датой оплаты по тарифу, так что вы сможете использовать любые опции и пакеты до даты окончания действия оплаченного тарифа.
Как вы знаете с 1 сентября 2022 года все российские участники рынка интернет-рекламы обязаны передавать данные в специальный реестр. И хотя по заверению наших юристов часть наших размещений не является рекламой, к другим типам премиальных услуг могли возникнуть вопросы, поэтому мы реализовали на своей стороне с помощью ОРД передачу данных о размещениях. Теперь вы сможете увидеть значок реклама и меню с кодом ЕРИД на мероприятиях с премиальными опциями.
Напомню, что на нашем сайте бесплатно можно разместить 1 активное мероприятие, дата начала которого больше чем день следующий за текущим. Для него доступна форма регистрации на мероприятие и 5 лидов\регистраций. После получения 5 регистраций мероприятие показывается в статусе "Регистрация закрыта".
Массовое размещение
При массовом размещении за каждое новое размещённое мероприятие будет списываться небольшая сумма от 20 до 7 руб. в день. С каждым* добавленным мероприятием стоимость уменьшается.
Для работы с премиальными опциями укажите в разделе «Заказы», в подразделе «Реквизиты» соответствующую информацию.
Итак, теперь вам доступны 2 вида платных опций. Начнём по порядку.
Опции включаются для мероприятия, стоимость использования каждой списывается с баланса пользователя. Сумма начинает списывается с баланса после принятия мероприятия модератором.
Перед отправкой на модерацию внизу страницы вы увидите стоимость всех подключаемых опций, так указано во сколько вам обойдётся их использование на время размещения мероприятия.
Выделение в списке
Ваше мероприятие будет выделено цветной рамкой
Размещение в топе на поиске по теме
Мероприятие будет показываться вверху списка по теме и тегам в каталоге.
Размещение в блоке «Рекомендуем»
Анонс вашего мероприятия со ссылкой на его страницу показывается в этом блоке на главной странице и внутренних.
Доп. анонс в рассылке
Каждое мероприятие, прошедшее модерацию, один раз попадает в рассылку по емайл и в телеграм, которая проходит каждый вторник. Если вы хотите дополнительно анонсировать его по нашим подписчикам, то вы можете это сделать. Вам надо выбрать день следующей рассылки, когда вы хотите дополнительно его анонсировать.
Сумма списывается с баланса в момент рассылки.
Регистрация
Напомню, что на нашем сайте бесплатно можно разместить 1 активное мероприятие, дата начала которого больше чем день следующий за текущим. Для него доступна форма регистрации на мероприятие и 5 лидов\регистраций.
У нас есть платные варианты:
Кнопка со ссылкой на сайт. Всё просто. Выбираете этот пункт из списка, выбираете надпись на кнопке и указываете ссылку на ваш сайт.
Виджет Timepad
Если вы хотите продавать билеты сразу на странице мероприятия, вы можете это реализовать с помощью виджета сервиса Timepad. Для этого вам нужно зарегистрироваться на нём и добавить мероприятие. После публикации мероприятия у вас будет ссылка на него вида *.timepad.ru/event/3150459/ - вам нужно вставить эти цифры (только цифры) в поле ID виджета timepad.
Виджет Nethouse.ru
Этот сервис также позволяет организовать продажу билетов на нашем сайте без перехода пользователя. Для этого вам надо зарегистрироваться на сайте Nethouse.События и добавить мероприятие. После этого у вас будет ссылка на страницу для продажи билетов вида https://events.nethouse.ru/all/119219/ - / - вам нужно вставить эти цифры в поле ID виджета nethouse
Дополнительные контакты
Если вы хотите добавить дополнительные каналы для связи с пользователями, то используйте этот блок. Выглядит он примерно так:
Вы можете добавить 4 вида контактов и подписи к ним.
Размещение пресс-релизов
Если вы хотите разместить на нашем сайте пресс-релиз или статью рекламного характера, то вы можете сделать это в разделе «Пресс-релизы».
Пресс-релизы размещённые у нас попадают в рассылку в блоке «Пресс-релизы», показываются пользователям на поиске по теме и остаются на сайте со всеми ссылками размещёнными в них.
Чтобы воспользоваться этой функцией, купите доступ в разделе «Заказы» на странице «Заказ опций».
Пакет регистраций\лидов
Если вы считаете, что с каждым переходом по ссылке конверсия снижается конверсия, вы не одиноки. Уведомление о новой регистрации вы получите по емайл указанному у организатора или в телеграм.
Лиды сохранятся в разделе «Мероприятия» в подразделе «Лиды».
Чтобы воспользоваться этой функцией, купите пакет лидов в разделе «Заказы» на странице «Заказ опций».
Баннер 300х250 справа
Теперь для наших рекламодателей возможно дополнительное продвижение их мероприятий с помощью баннера размером 300х250. Такие баннеры будут размещены в каталоге мероприятий. В правой части страницы.
Разместить баннер можно в разделе «Баннеры».
Оплатить размещение можно в разделе «Заказы» на странице «Заказ опций».
Описание креатива изображения
Заполните данное поле при использовании размещения:
Выделение в списке
Размещение в топе на поиске по теме
Размещение в блоке «Рекомендуем»
Доп. анонс в рассылке
Размещение пресс-релизов и размещении баннера.
Опции продвижения повременные
Активных мероприятий
2-3
4-5
6-10
11-15
16 и больше
Размещение больше 1 активного мероприятия *
руб.\мес.
600
500
400
300
200
Кнопка со ссылкой на сайт
руб.\мес.
1000
900
700
500
350
Доп. ссылки на соцсети
руб.\мес.
800
700
500
400
300
Форма Timepad\Nethouse
руб.\мес.
800
600
300
250
200
Выделение цветом в списке
руб.\мес.
250
200
150
100
50
Размещение в топе на поиске по теме
руб.\мес.
300
250
150
100
50
Размещение в блоке «Рекомендуем»
руб.\мес.
12000
Баннер 300х250 в колонке справа
руб.\мес.
10000
Баннер 240х400 слева на главной
руб.\мес.
8000
Баннер 970х90 в хедере (десктоп)
руб.\мес.
22000
Баннер 300х250 в хедере (моб)
руб.\мес.
10000
Баннер 780х90 в центре (десктоп)
руб.\мес.
11000
Баннер 300х250 в центре (моб)
руб.\мес.
5000
Баннер 970х90 в футере (десктоп)
руб.\мес.
7000
Баннер 300х250 в футере (моб)
руб.\мес.
3000
* бесплатно можно разместить 1 активное мероприятие, дата начала которого больше чем день следующий за текущим. Для него доступна форма регистрации на мероприятие и 5 лидов\регистраций. После получения 5 регистраций мероприятие показывается в статусе "Регистрация закрыта".
Опции продвижения пакетные
Пакет регистраций\лидов
шт.
15
30
70
150
300
руб.
1500
2700
6000
12000
21000
Дополнительный анонс в рассылке
руб.\шт.
3000
Размещение пресс-релизов
руб.\шт.
3000
Аналитика по показам — бесплатно при любых премиальных опциях.
Мы описали наши платные опции, готовим продолжение об отчётности и передаче статистики в ОРД.
Если у вас возникли вопросы, напишите пожалуйста я обязательно отвечу contact@all-events.ru
Пусть все задачи будут выполнены успешно,
а ваша компания продолжит развиваться и процветать.
Пусть в новом году вас ждут только удачи, успехи и радостные моменты!
2025 год знаменует собой новый этап в развитии нашего проекта, и наш главный приоритет — сделать наш сервис максимально полезным и удобным для вас. Мы внимательно анализировали ваш опыт использования нашего портала и заметили, что некоторые опции остаются недооценёнными, несмотря на их наличие в тарифах.
За текущий год нас посетило 532563 пользователя, которые добавили 634 новых! организатора и 3470 мероприятий. По основным показателям мы выросли на 90% за этот год.
С целью оптимизации и повышения удобства использования, мы приняли решение перейти к более гибкой системе оплаты.
В 2025 году мы вводим новую модель платежей, которая позволит вам самостоятельно выбирать только те опции, которые вам действительно необходимы. Это позволит вам более эффективно планировать свои затраты и использовать наш сервис согласно вашим потребностям.
Мы готовим подробную информацию о стоимости каждой опции, и скоро поделимся ею с вами. Чтобы быть в курсе всех новостей и обновлений, рекомендуем подписаться на наш Телеграм-канал, где мы будем оперативно публиковать все важные детали и советы по использованию новых возможностей.
Уважаемые партнеры, поздравляем вас с наступающим Новым годом!
Пусть все задачи будут выполнены успешно,
а ваша компания продолжит развиваться и процветать.
В современном мире, где информационный поток практически неограничен, привлечение внимания аудитории превращается в настоящий вызов. Для того чтобы контент выделялся и достигал своей целевой аудитории, необходимо разрабатывать тщательно продуманные и многоуровневые стратегии. Ключевым элементом успеха становится создание контента, который не только отвечает высоким стандартам качества, но и предлагает уникальную ценность, а также эффективно оптимизирован для поисковых систем и различных цифровых платформ.
Как адаптировать свои коммуникации в новых условиях? Какие PR-тренды будут определять будущее коммуникаций в 2025 году в России и мире? И как технологии и аналитика трансформируют PR-кампании?
12–14 февраля PR+ Forum собирает лучшие профессиональные практики из российских и международных компаний, чтобы дать ответы на самые острые вопросы и помочь сообществу выработать лучшее понимание текущей ситуации и дальнейшего развития трендов.
Среди спикеров:
Евгения Пак, Руководитель корпоративных коммуникаций Машиностроительного дивизиона, Росатом
Виктория Васильева, Директор департамента по связям с общественностью, Полюс
Ирина Гущина, Руководитель отдела по внешним коммуникациям компании в России и Евразии, AstraZeneca
Людмила Семушина, PR директор, Inventive Retail Group
Екатерина Самородова, PR-директор, ГК ФСК
Мария Келембет, Исполнительный директор по корпоративным отношениям, Циан
Анастасия Журавлёва, Заместитель генерального директора по внешним коммуникациям, Railways Systems KZ
Елена Юрина, Директор по коммуникациям и рекламе, DPD
Алексей Паньшин, Руководитель направления по внешним коммуникациям, Билайн
Людмила Григорьева, PR-директор, ГК ЦИФРА
И другие
В программе форума:
Выбор и использование платформ для B2B-коммуникаций: стратегии и вызовы в условиях изменения медиа-ландшафта
Интегрированные коммуникации 360°: как объединить PR, Marketing, GR и IR под единым началом
Работа с аудиторией в социальных сетях в условиях ограничений: креативные стратегии и безопасные подходы
Управление репутацией в условиях поляризации общества: разработка стратегий коммуникации и защита от негативного воздействия
Искусственный интеллект в PR: от ChatGPT до Midjourney - возможности, вызовы и этические дилеммы
Критерии оценки эффективности PR и коммуникаций: влияние на маркетинговые метрики, продажи и бизнес-результаты
Как работать с журналистами в новых условиях: опыт и рекомендации. Состояние и перспективы деловой журналистики
Кадровый вопрос в PR: как выглядит рынок труда, где найти грамотных специалистов и какие навыки необходимы современному PR-щику?
Эволюция ESG и устойчивого развития
И многое другое
12 февраля: PR в сфере В2B, специальный день форума PR+ 2025, посвященный исключительно опыту B2B компаний: как совмещать продвижение на российских и международных рынках в условиях геополитических ограничений, как компании развивают и поддерживают личный бренд топ-менеджеров, как эффективно использовать Telegram для продвижения и коммуникации с корпоративной аудиторией и многое другое.
Аудитория форума: Директора по внешним связям, PR директора, Директора по связям с общественностью, Руководители пресс-службы, Пресс-секретари, Директора по маркетингу, PR-менеджеры
Более 60 спикеров поделятся результативными практиками и инструментами как привлекать, удерживать, обучать, мотивировать персонал, создавать команды, развивать лидеров, как ИИ и цифровизация повышает эффективность HR-процессов. В программе: мастер-классы, беседы у камина, организованный нетворкинг и много других активностей.
Вместе, в живой и непринужденной новогодней атмосфере, подведем итоги 2024 года и обсудим тренды на 2025 год. Обязательно будут ёлка и подарки!
Среди компаний-спикеров: Объединенная металлургическая компания, Банк ВТБ, ПАО Росбанк, Том Тэйлор, Шоколадница, СберМобайл, Оптимальная логистика, ГРК «Быстринское», Этажи, FABERLIC, ТЕХНОТЕКС, Ренессанс Банк, Корпоративный университет Московского транспорта, Альфа-Капитал, Победа, АШАН Ритейл Россия, T2, Магнит Косметик, Сбер, Норникель и другие.
В программе более 50 кейсов:
Кросс-функциональное взаимодействие: стратегии и инструменты
Как ИИ может быть использован для решения бизнес- задач
Формула удержания сотрудников
Геймификация как инструмент повышения кросс продаж
Как искусственный интеллект может помочь структурировать и трансформировать корпоративную культуру
AI-зация клиентского сервиса и CX
Well-being- культура, которую мы строим
Искусственный интеллект в HR-агентстве: автоматизация 80% процессов
Как внедрить ИИ, который будет дружелюбно общаться с клиентами
7 ошибок запуска Корпоративной Культуры
Высший уровень наставничества. Как топ-менеджеры развивают будущих лидеров
Адаптация обучения к периоду изменений
Как сделать обучение сотрудников системой и принести пользу компании
CX-команда в эпоху турбулентности
5 лет спустя: новая формула счастливого клиента
Гонка героев. Невероятный по масштабу эффект сплочения сотрудниковв компании
Через рутинные кадровые сервисы к комплексной трансформации HR и культуры компании
Цифровой HR в ближайшие 3 года. Трансформация через коммуникации и ИИ
Инновационный алгоритм развития способности генерировать нестандартные, креативные, качественные прорывные решения
Нестандартные идеи для тимбилднгов: на креативность, сплоченность и коммуникацию
Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративн...
27 ноября 2024 года в Москве, на площадке PALMIRA BUSINESS CLUB Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья при поддержке аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza проведет Ежегодный Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2024», на котором будут объявлены победители одноименного конкурса.
Форум соберет помимо участников конкурса всех тех, кто причастен к популяризации корпоративных программ благополучия и здоровья, стремится к улучшению условий труда и качества жизни работающих граждан нашей страны. На форуме выступят представители государства и бизнеса, а также ведущие практикующие эксперты в области медицины труда и управления корпоративным здоровьем и благополучием.
В числе ключевых спикеров форума:
Илья Мамыкин, заместитель операционного директора Агентства стратегических инициатив (АСИ)
Ильгиз Баймуратов, вице-президент международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza
Виктория Блатова, исполнительный вице-президент по устойчивому развитию АФК «Система»
Елена Мякотникова, директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления) «Русал»
Татьяна Рожкова, директор по социальной политике Группы НЛМК
Екатерина Сунаргулова, руководитель дирекции по спорту и молодежной политике АО «ОХК «УРАЛХИМ»
Анна Анохина, руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций BIOCAD
Инесса Поликарпова, руководитель отдела по подбору персонала ПАО «Акрон»
Виктория Потокина, начальник Отдела имиджа работодателя, «Московский метрополитен»
Откроет мероприятие интерактивная сессия «Управление здоровьем и благополучием сотрудников: приоритеты работодателя, общества и государства 2024-2030». Вопросы, которые будут обсуждаться на интерактивной сессии:
Забота о здоровье работающих для продолжительной и активной жизни. Перспективы государственных инициатив.
Экономические и демографические вызовы 21-го столетия. Помогут ли программы благополучия персонала справиться с кадровым дефицитом?
Социальный и экономический эффект внедрения программ благополучия сотрудников: существует ли сбалансированный бюджет?
Тренды лучших корпоративных практик: что нового в сезоне 2024?
Социальный блок в повестке устойчивого развития и в нефинансовой отчётности корпораций – что в приоритете сегодня?
В рамках второй, практической сессии, представители компаний поделятся успешными кейсами реализации программ здоровья и благополучия сотрудников, расскажут о результатах и эффектах.
Форум завершит Церемония награждения победителей конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2024».
Ознакомиться с более подробной информацией и зарегистрироваться на Форум можно на официальной странице мероприятия.
Форум собирает всех тех, кто причастен к популяризации корпоративных программ благополучия и здоровья, стремится к улучшению условий труда и качества жизни работающих граждан нашей страны.
Прошедшие мероприятия по Антимонопольному урегулированию
24 марта 2025
24 марта 2025
Корпоративная медицина: инвестиции в здоровье сотрудников & управление собственными издержками компании
Технопарк Сколково, Большой бульвар, 42с1
Москва, Россия
Технопарк Сколково, Большой бульвар, 42с1
Москва, Россия
Практическая конференция
Корпоративная медицина: инвестиции в здоровье сотрудников & управление собственными издержками компании
24 марта 2025 года, г. Москва
Swissotel Красные Холмы | Космодамианская наб., д.52, стр. 6
___________________________________________________________________________
Тематические блоки вопросов программы
Новое в нормативно-правовой базе по медицине труда
Корпоративные программы профилактики нарушений здоровья работников вредных и опасных производств, как инструмент управления рисками
Опыт реализации корпоративных программ укрепления здоровья работников – реальные преимущества и новые возможности
Мониторинг здоровья работников
Формирование трудового потенциала и сохранение здоровья персонала
На повестке
Регуляторные аспекты
Последние законодательные изменения в сфере здравоохранения
Взгляд участников рынка
Стратегии развития, рентабельность бизнеса и масштабируемость бизнес-моделей
Практические кейсы
Реализация медицинских проектов в телемедицине, лабораторной диагностике, реабилитации, промышленной медицине
Взгляд инвесторов и аналитика
Оценка инвестиционных возможностей по сегментам в разрезе медицинских услуг, перспектив и драйверов роста рынка частных медицинских услуг
Аудитория конференции
Заказчики и потребители услуг: конференция рассчитана на аудиторию корпораций (крупные и средние предприятия реального сектора экономики различных отраслей, финансовых, девелоперских, IT компаний и др.).
Бизнес: руководящий состав частных медицинских компаний, партнеры и директора инвестиционных фондов и банков, руководители стратегических и инвестиционных направлений инвестиционно-промышленных групп и страховых компаний.
Профессиональные посредники: налоговые и финансовые консультанты, юридические компании, консультанты по оптимизации бизнес-процессов, аналитические компании и другие.
Пакет “Делегат”
Участие в деловой программе конференции очно;
возможность задавать вопросы спикерам и принимать участие в дискуссии;
материалы по итогам встречи — презентации, видеозапись;
фото-материал, пост-релиз;
кофе-брейки, бизнес-бранч;
сертификат участника.
Дата: 23 марта
Время:11:00
Место проведения: ресторан «She» ул. Бутырский Вал, 10, Москва
Спикер: Макар Илья
Финансовый эксперт, действующий трейдер-аналитик
Тема: «Создание инвестиционного портфеля»
Узнайте, как грамотно сформировать инвестиционный портфель, который принесет вам стабильный доход!
Что планируется ?
- Как выбрать активы для инвестирования?
- Какие стратегии помогут минимизировать риски?
- Как управлять портфелем на разных этапах рынка?
Для кого этот завтрак?
- Начинающие инвесторы
- Трейдеры, стремящиеся к диверсификации активов
- Все, кто хочет научиться грамотно управлять своими финансами
Бонусы для участников
- Эксперт распишет вам пошаговый план , как сбалансировать вашу финансовую ситуацию :что можно оптимизировать и как преумножить доход .
- Возможность задать вопрос эксперту лично
-Бесплатный урок по безопасным инвестициям .
Стоимость участия:
- Бесплатно , ограничено 5 человек.
22 марта 2025 года в Минске в рамках IT Space 2025 ведущие эксперты, практики и энтузиасты IT-индустрии соберутся, чтобы обсудить современные подходы к построению эффективных команд и рабочей атмосферы.
IT SPACE — это бесплатная конференция для действующих айти-специалистов всех уровней с опытом работы в IT (Senior / Middle / Junior+), которая возрождает одну хорошую традицию: живое общение в комьюнити с пользой и для фана. Это ивент "глаза-в-глаза", с качественным контентом, интересными людьми и атмосферным нетворкингом.
Спикеры конференции — опытные профессионалы, готовые поделиться самыми актуальными и интересными темами, трендами и инсайтами из мира IT.
Сегодня недостаточно просто собрать сильных специалистов – важно наладить коммуникацию, сотрудничество и атмосферу доверия. IT Space – это место, где мы говорим о трендах, подходах, практиках и инструментах. В конференции принимают участие спикеры из России и Беларуси, в числе партнеров – компании и бренды: KoronaTech, СЕНЛА, Gamе Strеam, OpenMyGame, МТБанк, Hoster.by, Сакцесс, Котвек и другие.
ЧТО БУДЕТ:
На конференции в режиме нон-стоп пройдут экспресс-собеседования соискателей с потенциальными работодателями – своеобразный симулятор настоящих интервью при приеме на работу (регистрация на HR-поток уже началась), а компания «Гейм Стрим» организует «прожарку» резюме, когда практикующие хедхантеры оценят, поправят, подскажут и помогут упаковать CV будущих кандидатов.
Эксперты KoronaTech проведут уникальную игру на развитие коммуникативных навыков в ситуациях, когда интересы инженеров и продуктовиков входят в определенное противоречие.
На потоке Skills состоится интересная дискуссия, во время которой будут затронуты вопросы о позиционировании компании как HR-бренда, современных приемах удержания сотрудников в условиях, когда у всех одинаковые плюшки, об изменении смыслов ранее популярных понятий «мотивации» и «продуктивности».
На других потоках спикеры расскажут об этапах реализации самых невероятных идей в геймплей-индустрии, научат, как обнаруживать слабые тесты и повышать качество кода, как сделать так, чтобы упорядоченность задач помогала проекту дышать и как избегать ловушек шаблонного мышления и перестать игнорировать реальность.
Не останутся без внимания и вопросы безопасности: послушаем об универсальных защитах, инструментах и даже увидим взлом ресурса.
На потоке BA & PM модераторы вместе со спикерами проведут аудиторию по ключевым точкам востребованных компетенций и постараются создать портрет «универсального солдата» в области бизнес-анализа и управления проектами без привязки к доменам.
Как Сбер, Яндекс и другие бренды растут с помощью персонализации
ул.Валовая 28, Prosvet Hall
Москва, Россия
ул.Валовая 28, Prosvet Hall
Москва, Россия
Митап "Как Сбер, Яндекс и другие бренды растут с помощью персонализации" состоится 21 марта 2025 года в Москве.
В условиях конкурентного рынка компании стремятся найти эффективные способы взаимодействия с клиентами, чтобы повысить узнаваемость бренда и масштабировать бизнес. Одним из ключевых элементов успешной стратегии является персонализация.
Приглашенные на митап специалисты поделятся своим опытом создания и внедрения персонализированных решений в продукты своих компаний.
В рамках панельной дискуссии выступят ведущие эксперты и представители крупных российских брендов:
— Степан Титлин, руководитель операционного маркетинга рекламных продуктов «Яндекса»
— Ольга Куртушина, руководитель направления в «СберТаргет»
— Андрей Новоселов, digital project-менеджер парков развлечений «Острова Мечты»
— Кирилл Белюсев, директор по продукту мобильного приложения кондитерской сети «Братья Караваевы»
— Сергей Кононов, директор по маркетингу в MirCli.ru
Митап ориентирован на экспертов и предпринимателей отрасли, директоров по маркетингу, IT-директоров и лиц, принимающих стратегические решения.
Формат мероприятия от AIR Production отличается от традиционных конференций. Организаторы выбрали интерактивный подход, предполагающий активное взаимодействие экспертов и участников в формате панельной дискуссии.
Помимо традиционного нетворкинга на кофе-брейке, гостей ждет особый сюрприз — возможность пообщаться со спикерами в неформальной обстановке на AfterParty.
Отраслевые сценарии интеграции с АИС «Налог-3»: как упростить обмен информацией с ФНС России
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
21 марта 2025 года состоится митап "Отраслевые сценарии интеграции с АИС «Налог-3»: как упростить обмен информацией с ФНС России".
Крупный бизнес сталкивается с повышенным вниманием со стороны налоговых органов. Ошибки в расчетах или неверное толкование законодательства могут привести к серьезным финансовым и репутационным потерям. Налоговый мониторинг позволяет компаниям не только оптимизировать взаимодействие с ФНС России, но и выявить и устранить потенциальные риски.
На бесплатном вебинаре 21 марта в эксперт VK Tech расскажет, как налоговый мониторинг помогает избежать ошибок в отчетности и выполнить все требования законодательства, а также даст пошаговое руководство по внедрению витрины данных VK Tax Compliance.
В программе:
Почему налоговый мониторинг важен для крупного бизнеса
Как налоговый мониторинг помогает избежать ошибок и повышает точность расчетов.
Роль налогового мониторинга в соблюдении законодательства и улучшении внутренних процессов компании.
Отраслевые сценарии интеграции с АИС «Налог-3»
Общий обзор сервисов интеграции.
Используемые справочники.
Этапы бизнес-процесса.
Структура передаваемых данных.
Статусная схема.
Внедрение VK Tax Compliance: пошаговое руководство
Как начать внедрение системы налогового мониторинга.
Преимущества для бухгалтеров, финансовых команд и налоговых контролеров.
Спикер: Павел Сергеев, руководитель группы Presale VK Tech
Вебинар будет интересен руководителям компаний, CFO и CTDO.
Как перестать тратить много ресурсов на развитие стажеров и новичков
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
21 марта 2025 года в 11:00 (мск) состоится четвертая встреча HR-клуба РУССОФТ «Как перестать тратить много ресурсов на развитие стажеров и новичков»
Встреча в этот раз открыта для всех заинтересованных в теме подготовки и адаптации новичков в ИТ-компании.
Работа со стажёрами и начинающими специалистами — всегда непростая задача. Они требуют внимания, обучения и наставничества, что отвлекает опытных сотрудников от их ключевых обязанностей. Без продуманной системы развития новички могут месяцами оставаться на низком уровне продуктивности, а в худшем случае — потерять мотивацию и покинуть компанию.
Однако правильный подход к работе с молодыми специалистами может не только облегчить нагрузку на команду, но и принести значительные преимущества. Важно создать структурированный процесс адаптации и обучения, который поможет стажёрам быстрее освоиться и начать приносить пользу. Грамотная инвестиция в развитие своих сотрудников, компании формирует лояльность и способствуют созданию сплочённого коллектива, который окупить все вложения.
В программе:
Как быстро и эффективно вывести новичка на уровень самостоятельного специалиста
Какие инструменты можно применять, чтобы процесс адаптации и развития новичков стал прозрачным, управляемым и предсказуемым
Как правильно формулировать цели и задачи, чтобы ускорить профессиональное развитие
Спикеры:
Анна Королева, директор по персоналу SkillStaff
Алексей Радзишевский, генеральный директор ИЦ Таврида
Алексей Эрперт, директор по персоналу Sibedge
Встреча будет интересна HR-специалистам, топ-менеджерам, специалистам по обучению и развитию, HR-консультантам и руководителям отделов
1-я Республиканская конференция Информационные технологии Защита информации
ул. Псковская, д.2А, стр.1, Бизнес-инкубатор «Молодежный»
Саранск, Россия
ул. Псковская, д.2А, стр.1, Бизнес-инкубатор «Молодежный»
Саранск, Россия
Конференция "Информационные технологии. Защита информации" состоится 21 марта 2025 года в Саранске.
Основная тема конференции – защита информации, обрабатываемой в информационных системах, отражение компьютерных атак, функции государственного контроля в сфере защиты информации. В рамках мероприятия будут рассмотрены современные способы выполнения мер по информационной безопасности, создание систем защиты информации, актуальные вопросы импортозамещения ИТ-инфраструктуры и информационных систем, применение сертифицированных средств защиты информации, новости законодательства в сфере информационной безопасности. Конференция будет посвящена обсуждению актуальных в 2025 году вопросов обеспечения информационной безопасности, выработке единых подходов решения задач по защите информации, обмену практическим опытом построения информационных систем в защищенном исполнении.
В рамках мероприятия будут проведены Мастер-классы от компаний РЕД СОФТ и Элтекс Коммуникации.
Вся правда об электронном налоговом контроле селлеров на маркетплейсах 2025
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Если ваша выручка растет, скоро превысите лимит УСН. Второе ИП на родственников — не выход. Такие ИП сразу светятся на радаре АИС Налог-3. Совпадения IP и однофамильцев начинают раскапывать: общие сотрудники, поставщики и покупатели, IP и MAC-адреса из банковских досье, а сейчас еще и IP-адреса входа в личный кабинет на маркетплейсе.Беседа в ФНС заканчивается доначислением НДС за 3 года — суммы убийственные, суды 97% на стороне ИФНС.Что делать? На трансляции:🔥 Как налоговая отслеживает участников на маркетплейсах🔥 Как взять под контроль внешние цифровые следы своего бизнеса🔥 Как защитить юрлицо без огромных вложений
Системы резервного копирования и восстановления данных
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Онлайн-конференция "Системы резервного копирования и восстановления данных" состоится 21 марта 2025 года в 11:00 (мск).
Впервые на AM Live обсудят передовые системы резервного копирования и восстановления данных. Ведущие эксперты отрасли поделятся опытом создания корпоративной стратегии бэкапирования в условиях импортозамещения, стремительно растущих объёмов данных и новых киберугроз.
Вы узнаете, какие российские системы резервного копирования и сервисы хранения данных существуют, какие критерии необходимо учитывать при их выборе. А также как правильно провести внедрение таких систем или миграцию с зарубежных аналогов.
Программа
Состояние российского рынка систем резервного копирования и восстановления данных
Что происходит на российском рынке резервного копирования и восстановления данных после ухода иностранных поставщиков?
Какие средства резервного копирования разрабатываются в России?
Что стимулирует миграцию на российские системы резервного копирования и восстановления данных?
Какова функциональность отечественных систем резервного копирования по сравнению с зарубежными аналогами?
Каковы локальные особенности российских систем?
Выбор системы резервного копирования и восстановления данных
Блиц. Какие критерии должны учитываться при выборе российской системы резервного копирования?
Какое место на рынке занимают облачные объектные хранилища S3?
Моновендорное или многовендорное решение: можно ли сделать все на продуктах одного вендора?
Какие среды поддерживаются в российских системах резервного копирования?
Как отличается масштабируемость и производительность у российских систем?
Какова простота и скорость восстановления данных в российских системах резервного копирования?
Какие предусмотрены возможности автоматизации и оркестрации?
Какие предусмотрены функции безопасности и защиты данных?
Какие особенности интеграции с другими ИТ-продуктами важно учитывать?
Какие существуют возможности для отказоустойчивости и катастрофоустойчивости?
Какие требования бизнеса нужно учесть при внедрении системы резервного копирования и восстановления данных?
Как проработать архитектуру хранения данных, чтобы потом не было мучительно больно?
Какие ограничения и стоп-факторы могут возникнуть при внедрении?
Если используется импортная система, то как спланировать процесс миграции?
Как оценить текущую инфраструктуру на совместимость с российскими системами?
На какой уровень технической поддержки могут рассчитывать заказчики?
Есть ли выбор модели лицензирования для систем резервного копирования и восстановления данных?
Будущее российских систем резервного копирования
Как будут развиваться российские системы резервного копирования и восстановления данных в ближайшие годы?
Что нужно учитывать заказчикам при выборе российской системы резервного копирования на длительную перспективу?
Воронки продаж: построение, контроль и оптимизация
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Как построить результативную и прозрачную воронку продаж, когда и как ее оптимизировать, а также как осуществлять контроль за работой каждого менеджера по продажам и всего отдела целиком.
Программа:
1. Контроль эффективности отдела продаж – Денис Журавский, Бизнес-аналитик, СофтСервис
Базовые отчеты Битрикс24 по продажам.
Контроль финансового результата каждого менеджера и отдела в целом.
Анализ и оптимизация загрузки сотрудников.
Анализ следования скриптам и процессам.
Анализ финансового результата.
Анализ составляющих сделок: источник, время, стадии и другое.
Расширенная отчетность в Битрикс24. BI-аналитика.
2. Пути и способы оптимизации работы отдела продаж в Битрикс24 – Ирина Мельникович, Бизнес-аналитик, СофтСервис
Оптимизация воронки продаж.
Бизнес-и смарт-процессы.
Оптимизация скриптов в Битрикс24.
Оптимизация времени обработки заявки.
Оптимизация и углубление в детали крупных сделок.
Оптимизация загрузки менеджеров и ее равномерное распределение.
Регистрируйтесь!
